，由张利群律师协助办理向深圳市总工会申请劳动者法律援助服务，并及时向深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求事项如下： 1、申请人支付违法解除 公平的，是申请人与被申请人在承办律师及深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会工作人员的耐心说服下达成的和谐的协议，虽然坚持仲裁或诉讼能获得更多的 ...
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众一矿业集团有限公司，需要修改重新打印再送过来。我当场问道：分宜县杨桥镇仙岭煤矿有诉讼主体资格吗？她回答说：有，我们上次也有个确立劳动关系的 劳动合同法》第七十七条的规定，申请人请求贵委依法裁决确认申请人与被申请人之间存在劳动合同关系。 此致 分宜县劳动争议仲裁委员会 申请人： 2013年8月23日 ...
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律师，由张利群律师协助办理向深圳市总工会申请劳动者法律援助服务，并及时向深圳市光明新区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求事项如下： 1,、支付2012年2月1 《劳动合同法实施条例》的相关规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日 ...
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被告米某辩称：原、被告之间系事实劳动关系，且洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会做出裁决对此予以确认，故请求驳回原告的诉讼请求。 法院经审理查明：2011年8 工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所形成的法律关系。而劳务关系是劳动者与用工方根据口头或书面约定，由劳动者向用工方提供一次性 ...
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，但双方实际履行调岗调薪的行为已经超过一个月，且变更的内容不违反我国法律、行政法规的规定，结合原告主张2011年9月至2013年2月的工资差额的 岗位和每月8,000元薪酬待遇的诉讼请求，法院不予支持。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。原告于 ...
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某则认为公司支付的经济补偿金数额过低，经与公司协商不成，王某向北京某区劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申请。 二、审理结果 申诉人称：本人于2005 25%经济补偿金1155元； 四、驳回王某其他仲裁请求。 本案双方对该劳动争议仲裁结果均未提起诉讼。 三、劳动争议案例评析意见 劳动合同到期后劳动者继续提供 ...
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，不予受理。 （四）已经按照劳动争议处理程序申请仲裁、提起诉讼，或者已经向人民法院申请支付令的，不予受理。但劳动争议仲裁机构或者人民法院裁决认为应当由 经人力资源社会保障行政部门调解达成一致意见，已当场全部履行或者置换劳动争议仲裁调解书的； （六）法律、法规和规章规定的其他情形。 投诉案件撤销立案的， ...
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，应当优先于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）。 2012年3月12日，滨江区劳动争议仲裁委员会作出裁决，支持了吴某 请求。 [法院审理] 杭州某商务公司不服滨江区劳动争议仲裁委员会的裁决，随后向滨江区人民法院提起诉讼，请求法院驳回仲裁裁决。 2013年5月13日，滨江区 ...
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11月14日，上海市闸北区劳动争议仲裁委员会作出裁决：对季某某的请求不予支持。季某某不服仲裁裁决，遂诉至上海市闸北区人民法院。该院认定季某某与尚发劳务公司存在 合同的双倍工资差额。原审判决错误，请求撤销，依法改判支持上诉人在原审诉讼中的请求。被上诉人上海瀛发服务中心、被上诉人汲浜劳务所均辩称，上诉人与 ...
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合同赔偿金1800元×3.5个月×2＝12600元、2011年3月工资1800元、未签劳动合同双倍工资19800元。 枫桥公司辩称，1、刘洪志系自动离职，其曾 至2009年1月的劳动合同，该合同到期后，枫桥公司本应当依照法律规定及时与刘洪志续签劳动合同，但枫桥公司在劳动争议仲裁及诉讼中均未提交相关证据 ...
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