没有因清偿、抵销等消灭、不存在履行请求权的抗辩。 （1）客运合同是否成立且有效 《合同法》第六十条规定：当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 第二 应倾向于保护弱者的合法利益。 （四）导游的请求权 1、导游对旅游公司的请求权 导游的法律地位依其是否与旅游公司之间是否存在劳动合同关系而有所不同。 如果 ...
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证据计算出杨某人身损害的法定赔偿额，即4.8万多元。但这时，某公司是否有承包架设通信线路的相关资质成了律师面对的又一重要问题。宋律师先后向 农民工的合法权益。同时，作为农民工，应尽可能争取和用人单位签订书面劳动合同，这样，一旦农民工的合法权益遭到侵犯，有充分的依据来确定责任主体，明确责任划分，可避免 ...
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关系。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》适用的案件性质为劳动纠纷案件，当事人之间法律关系的性质为劳动合同关系。 第三、两标准在适用对象上不同。《道路交通 普遍。我院在依法公正审判的同时，准确适用法律、注重审判效率，切实有效的维护了当事人的合法权益，达到法律效果与社会效果的统一。既展示了海事法官良好的法律 ...
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关系。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》适用的案件性质为劳动纠纷案件，当事人之间法律关系的性质为劳动合同关系。 第三、两标准在适用对象上不同。《道路交通 普遍。我院在依法公正审判的同时，准确适用法律、注重审判效率，切实有效的维护了当事人的合法权益，达到法律效果与社会效果的统一。既展示了海事法官良好的法律 ...
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如何去维权呢？【以下为案例，提醒维护自己合法权益】王先生于2006年3月6日入职深圳某服装公司，双方签订有劳动合同。从2016年开始，深圳某服装公司周末 未购买社保；3、未签订劳动合同；4、工伤赔偿纠纷；5、单位拖欠工资；温馨提示：意识到自己需要维护自己的权利之后要尽快收集有效的证据，找警察或者正规的 ...
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故其不存在欺诈的行为，双方签订的《员工聘用合同》合法有效。但是，本院基于以下理由认定王某天与公司签订的劳动合同无效： 第一，即使王某天认为案外人猎头 报酬标准，符合市场工资水平，比较合理。关于王某天在职期间是否应返还多发放的工资问题，原审依据其认定的劳动报酬标准，核算出王某天应向公司返还在职期间多发的 ...
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或者要求降低抚养费的案件也逐渐增多。法院可以根据劳动合同判断支付抚养费一方的收入，但是实践中存在劳动合同造假，故意隐瞒收入的情况，此时需要结合缴纳的 未成年人的父母死亡或者没有抚养能力时，如何保障未成年人的合法权益，有负担能力的祖父母、外祖父母对未成年人是否仍然应承担一定的抚养义务？《婚姻法》第二十八 ...
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因果关系，医疗过错参与度为5%-10%，原告为此支付鉴定费12900元。证据四、劳动合同和社保卡复印件各一份，证明张某死亡赔偿应当参照城镇居民标准。证据 行为引起的侵权诉讼，该类案件应由患者就医疗机构的医疗行为与损害结果之间是否存在因果关系及存在医疗过错程度等承担举证责任。经原告申请，本院依法委托司法 ...
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主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作 社会保险登记。 社会保险事关劳动者的很多切身利益，如工伤认定后的社会保险待遇、劳动合同解除后是否能够得到经济补偿金。但是经常会有劳动者个人原因不愿意购买社保，或者 ...
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制作。家具厂的主管跟他说好，没有底薪，按件计费，多劳多得，但未就试用期和签订劳动合同的事项予以说明，老苏过去经常在各种小作坊打零工，不签订劳动合同的 的庭审上，审判长当庭作出判决：各部门作出的劳动关系认定和工伤鉴定的程序合法，依据的事实和法律清楚，决定和仲裁结果有效，原桂林香楠雅阁家具有限公司应负工伤 ...
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