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申请,被告重庆市江北区人力资源和社会保障局(以下简称江北人社局)作出《不予认定工伤决定书》,以高小雪发生事故地点不属于上班时间,不属于上班途中为由, 的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的而何为上下班途中,《工伤保险条例》并没有作出更具体的解释,本案双方争议的焦点恰恰就是上下班途中是否 ...
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内因日常工作受伤,诊断为右眼球穿透伤,2005年7月26日,被认定工伤。2006年6月21日经深圳市劳动能力鉴定委员会复审鉴定为7级伤残。后 部门各种阻挠。正常申请时遭遇各个部门踢皮球,来回奔波。社保站以已经终结社保关系为由,不予开具申请鉴定介绍信。劳动能力鉴定委员会以必须提供社保站介绍信为由,不予 ...
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年3月19日上午,王某不慎从脚手架上跌落,腰椎骨折,2010年5月认定工伤,伤残等级八级。合肥劳动仲裁律师 [诉讼请求] 1、医疗费13645元;2、 报工伤保险经办机构审查同意,且不是在合肥以外就医,住宿费不予认可。①合肥市人社局关于实施新《工伤保险条例》有关问题处理意见的通知,经所在统筹地区工伤 ...
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相互替代”的精神可以认定因第三人侵权造成的工伤,劳动者或者其近亲属除了可以获得民事赔偿外,还可以获得工伤保险补偿。故判决撤销管理中心的不予赔偿的决定 条的规定作出的,管理中心依照上述规章及规范性文件作出工亡亲属在获得赔付金额高于工伤保险待遇的民事赔偿后,不再支付相应待遇的决定正确。 第二种意见:《试行 ...
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纸品公司及时将周某送至医院救治,之后劳务公司以李某的名义向劳动部门申请工伤认定。2008年11月,劳务公司以李某的名义向单位所在地的区劳动能力 工伤伤残补助金及医疗费等费用的请求没有法律依据,因此依法裁定对周某的申请请求不予支持。 案例分析 上海君拓律师事务所钱剑娥律师评析 本案是一起因劳动者冒用他人 ...
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本院提起上诉称:一、被上诉人向南海市劳动争议仲裁委员会提出的第一项仲裁要求是支付工伤期间工资480元,而仲裁机关在裁决时却裁决上诉人支付工资余款630元, 显失公平。上诉人请求按双方所签订的“工伤事故协议书”履行的主张,与法律相违背,本院不予支持。原审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。 据此, ...
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。上海市虹口区劳动和社会保障局于2008年3月1 8日出具《工伤认定书》,认定周某洪受伤致死为工伤。原、被告在协商抚恤理赔过程中,被告并未按照法规及 原告再以不清楚相关法规及政策规定的情况下接受了被告的理赔显然理由不足,本院不予采信。本院认为上述协议系双方当事人的真实意思的表示,并不违反法律规定,应 ...
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日,原告向xx市劳动和社会保障局申请行政复议,市局决定维持被告作出的不予认定工伤的决定。此后,原告聘请田律师于2005年12月2日向xx县 处罚条例》的规定,推定李xx违章驾驶等同于违反了治安管理, 被告推定属认定事实错误,致使其适用法律错误。...李xx与惠州xx纸业有限公司劳动关系成立,并且又是 ...
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天计算为9600元。营养费3600元,符合法律规定标准,法院予以认定。关于交通费,虽龙某在工伤保险待遇一案中主张了部分交通费,但此后其又多次治疗 表示不予采纳。关于残疾生活补助费12531.20元,龙某的主张于法无据,法院不予支持。综上,龙某的各项损失为医疗费11452.77元、残疾赔偿金(含被扶养人 ...
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核实。孟州市人社局所作出的工伤认定认定事实清楚,适用法律法规正确,应予以维持。韩梅的再审请求不能成立,再审不予支持。依照《中华人民共和国行政 保护劳动者利益的角度衡量,作出有利于劳动者合法权益保护的判断和推定。本案中,认定薛平安死亡当天是否上班、死亡时间是否在工作时间的期间,关键性的证据是签到考勤表 ...
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