系的。这正是此类纠纷的复杂之处。如何才能公平合理的解决这类纠纷呢?首先要抓住纠纷的主要矛盾，不论是职工解除劳动关系后要求对房改过程中的住房要求确权，还是 中非常多，处理时应具体情况具体分析。对于购房职工在与单位解除劳动关系时，已取得住房的产权证明的，应当充分保护产权人的合法权益，即维护购房职工对其所购 ...
//www.110.com/ziliao/article-329727.html -了解详情
，又有一技之长，如果老年人再就业没有法律保障，他们如果希望发挥余热，该如何保护自己的劳动权利呢? 周立：确实，随着人们生活水平的日益提高，中国已步入老龄化 但未提交有效证据证明其主张，故原告请求被告支付2008年10月31日之后的工资及相应的利息，证据不足，法院不予支持。因双方不具备劳动关系，故原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-327135.html -了解详情
法律关系是国家征缴部门与用人单位之间管理与被管理的行政关系，并非劳动争议当事人之间的民事关系。劳动争议当事人对用人单位应交缴而欠缴保险金无请求权。原告关于 申请劳动仲裁时，超过了法定的60日的期限，又无证据证明其超过期限系不可抗力及其他正当理由所致，一审判决驳回其诉讼请求正确。依照《中华人民共和国民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-326179.html -了解详情
其告知了申请工伤认定应提供的有关材料，即需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明。原告按要求向劳动部门进行了提交。但劳动部门在对用人单位进行调查时 而当时公司在场人员对此并未作出任何反应。二是宋某能够驾驶经理的车外出，是如何取到的车钥匙。二审法院经审理确认了如下事实：2003年7月1日， ...
//www.110.com/ziliao/article-324238.html -了解详情
规定，在认定工伤过程中，受伤害的职工必须向工伤认定机构出具证据证明自己与用人单位存在劳动关系或事实劳动关系。如果职工认为自己所受伤害为工伤，而又不能举出证据证明 喜在从事营运过程中，吕秀不支付其报酬，且在营运时段内，王金喜自主决定如何营运，并不接受吕秀的控制、指挥和监督。因此吕秀与王金喜之间不存在雇佣 ...
//www.110.com/ziliao/article-323272.html -了解详情
证明劳动者有不符合录用条件的情形，就可以随时解除劳动合同。那么，录用条件如何确定呢？一般情况下，用人单位招用员工，应当提供招用岗位的录用条件，录用 的试用期间，是劳动关系双方相互了解和相互适应的期间，根据规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，用人单位在试用期间证明劳动者不符合录用条件 ...
//www.110.com/ziliao/article-318776.html -了解详情
承包给刘某。 而刘某则辩称，上述证据恰恰证明其进行了被告公司的宣传推广工作，为被告公司创造了利润，双方存在劳动关系。 一番调查后，法官开始耐心地做双方当事人 费用（返点），并将这笔费用打入公司为刘某所办卡中，其与公司间关系该如何认定。 河南郑州著名律师董大律师提醒：劳动者合法权益受法律保护。原告刘某虽 ...
//www.110.com/ziliao/article-316407.html -了解详情
单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿 平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-304083.html -了解详情
决定书，认定：孙家岭（系王桂彩的丈夫）与山东金宇建筑集团有限公司之间劳动关系明确。2006年8月23日7时10分，孙家岭在工作过程中突发疾病 的因素。所以鉴定机构的鉴定结论相对医疗机构的证明并没有明显优势。二、对家属放弃治疗的行为应严格审查劳动部门和法院应如何审查家属做出的放弃治疗行为？笔者认为，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-298154.html -了解详情
表面上签订的是《承包协议》，也没有其他证据证明双方订立有劳动合同，但是，细细分析会发现，他们之间实际上属于事实劳动关系，《承包协议》严格上讲就是劳动 ，这不同于生活琐事、情感等个人原因，从本质上看就是工作原因。第二，如何界定“厮打”？从情理上说，工作人员履行工作职责遭受意外攻击，无论是正当防卫还是通过 ...
//www.110.com/ziliao/article-297291.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务