请求。 原告钱某诉称，原告于2006年10月进入重庆某工业（集团）有限公司技术中心从事发动机研发工作。后重庆某工业（集团）有限公司变更为被告某工业有限公司，并 无责任支付违约金8万元。 法院经审理查明：原告钱某原系被告单位员工，在被告技术中心工作，双方于2007年11月1日签订《劳动合同书》，合同期限 ...
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未公开的、能给单位带来经济利益或竞争优势，具有实用性且本单位采取了保密措施的技术信息，包括但不限于设计图纸（含草图）、试验结果和试验记录、工艺、配方、样品 应结合其自身的生产、经营特点对商业秘密技术信息进行细化，通常可采用列举式与概括式相结合的方式在企业的保密制度或与员工签订的保密协议中列明。二、经营 ...
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权力，遵守决策程序，充分发挥职工代表大会作用，推进院务公开，自觉接受监督，尊重员工民主权利。 第十五条 遵循公平、公正、公开原则，严格人事招录、评审、 的知情同意权。 第五章 护士行为规范 第二十八条 不断更新知识，提高专业技术能力和综合素质,尊重关心爱护患者，保护患者的隐私，注重沟通，体现人文关怀， ...
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的成因复杂：包括法律环境变更、意外事件、第三方行为等外部因素，也包括企业及其员工合法的和非法的行为、主动与被动的行为等内部原因。 中小民营企业日常经营 产权是蕴涵创造力和智慧结晶的成果，包括：专利权、著作权、商标权、商业秘密、技术秘密、企业品牌信誉，行业、地区垄断行为，不正当竞争等等。多数企业没有意识 ...
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? 进入生产、储存易燃易爆危险品的场所，必须执行消防安全规定。禁止非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。? 储存可燃物资仓库的管理，必须执行消防技术标准和管理规定。? 第二十四条 消防产品必须符合国家标准；没有国家标准的，必须符合行业标准。禁止生产、销售或者使用不合格的消防产品以及 ...
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? 进入生产、储存易燃易爆危险品的场所，必须执行消防安全规定。禁止非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。? 储存可燃物资仓库的管理，必须执行消防技术标准和管理规定。? 第二十四条 消防产品必须符合国家标准；没有国家标准的，必须符合行业标准。禁止生产、销售或者使用不合格的消防产品以及 ...
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；9、PPLUS；10、CONT；11、METAL1；12、VIA；13、MATEL2；14、PAD。授权文件中的《布图设计结构、技术、功能简要说明》记载：某版图在Contact以前采用SinoMOS 1m 40V PsubNwell设计规则，从Contact以后的步骤采用0.81m的设计规则；某是 ...
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，判令两被告停止侵害，赔偿其经济损失。[案情分析] 本案系一起较为典型的因员工跳槽而引起的商业秘密侵权纠纷。原告指控跳槽的被告陈言平非法泄露了原告商业秘密 。在审判实践中，商业秘密侵权案件的原告往往担心“二次泄密”而不愿提交有关技术信息和经营信息的资料，导致法院难以认定系争信息构成商业秘密，这个前提不 ...
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携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。 储存可燃物资仓库的管理，必须执行消防技术标准和管理规定。 第二十四条消防产品必须符合国家标准；没有国家标准的，必须 的安装、使用及其线路、管路的设计、敷设、维护保养、检测不符合消防技术标准和管理规定的，责令限期改正；逾期不改正的，责令停止使用，可以 ...
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【劳动争议案情】 刘先生是某公司技术部门的一名员工，与公司签订了无固定期限的劳动合同。近年来，刘先生所在的公司因市场竞争激烈逐渐陷入经营困难的 这个案件应当怎样处理呢？协商解除劳动合同在何种情况下可以要求补偿？提醒企业的员工注意：解除劳动合同，如果是用人单位提出的，必须要依法支付劳动者经济补偿金，如果 ...
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