X县支行）签订了一份劳动合同书，合同签订后，双方均未按银行内部规定办理人事相关手续。2005年7月X县国库代办机构撤销，2006年7月X县财政局与国库 性质存在重大差异，故王某与X县支行不存在劳动关系。 二、确认王某与X县支行是否存在事实上的劳动关系，必须同时具备下列情形：1.用人单位和劳动者符合法律 ...
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1996年10月，在广西某大型国有企业人事管理处工作的何月（化名）与在机关工作的黄飞（化名）结婚，婚后次年生育一女，取名黄永（化名）。2004 均不能为做亲子鉴定采取强制措施。而且，人民法院对审理涉及确认亲子关系的案件，对亲子鉴定结论应作为鉴别亲子关系的证据之一，应与案件其他证据材料相印证，综合分析， ...
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1996年10月，在广西某大型国有企业人事管理处工作的何月（化名）与在机关工作的黄飞（化名）结婚，婚后次年生育一女，取名黄永（化名）。2004 均不能为做亲子鉴定采取强制措施。而且，人民法院对审理涉及确认亲子关系的案件，对亲子鉴定结论应作为鉴别亲子关系的证据之一，应与案件其他证据材料相印证，综合分析， ...
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月离职，随后以要求该科技公司支付上述四个月工资差额为由，向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会裁决该科技公司支付姜某某工资差额27198元。 该 内地（大陆）就业不再需要办理《台港澳人员就业证》，因此，姜某某具备建立劳动关系的主体资格，其自2019年1月24日入职北京某科技公司时，即 ...
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解除了劳动合同。劳动合同解除后，公司仍未支付何某某所拖欠的工资。 何某某向前锋区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以其他原因不符合受理条件为由， 协议中约定，劳动者在职期间或者与用人单位解除劳动关系之后的一定时间内，不得到与原单位从事相同行业、有竞争关系的单位工作，并且也不得从事与原单位相同的 ...
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本条规定的保密义务，公司有权解除与季某的劳动关系，并无需支付解除劳动关系的解约补偿。公司的员工手册也规定了，未经授权披露员工个人信息属于严重违纪行为，可以 向季某送达《解除劳动合同通知书》。同日，季某与公司办理了离职交接手续，双方确认最后结薪日为2014年12月29日。2015年1月9日，公司召开员工 ...
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本条规定的保密义务，公司有权解除与季某的劳动关系，并无需支付解除劳动关系的解约补偿。公司的员工手册也规定了，未经授权披露员工个人信息属于严重违纪行为，可以 季某送达《解除劳动合同通知书》。同日，季某与公司办理了离职交接手续，双方确认最后结薪日为2014年12月29日。 2015年1月9日，公司召开员工 ...
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工作。该《考勤管理制度》是在2011年2月18日由上诉人人事行政部起草，在征求了公司全体员工的意见后，经讨论、修改、公示后于2011年4月21日正式 ，但基于贸易公司以李某、王某旷工为由解除劳动关系的事实不存在，故原审判决贸易公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿金正确。同时经审查，其金额计算并无不当。 ...
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去调查）这一事实外,申请人发给被申请人同意解除劳动合同的通知,也仅是对被申请人要求跟申请人解除劳动合同的确认。退一步讲，被申请人收到申请人被解除劳动 一直在上班，被申请人也允许申请人上班，也就说明了双方原解除通知作废，劳动关系继续。直到2015年12月24日，申请人继续上班，而被申请人确不允许申请人 ...
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企业人员受贿罪，对《中华人民共和国公司法》、《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》等法律法规确立的罪名予以了确认和修正，这样在《刑法》层面上，非国家工作人员受贿 随意签字报支等等。由于上班不及时、不规范，村主要领导之间碰面的时间少，个别村主要干部之间关系不够和谐、互不认帐，造成一些发票不能及时签字、不能 ...
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