在劳动者人身权受到第三人侵害的同时又被劳动行政部门认定为工伤的，如劳动者分别提起侵权损害赔偿之诉及申请工伤保险赔偿仲裁的，对于侵权损害赔偿的请求和不服 标准，确定两者之中数额较高的作为劳动者应获得的赔偿数额的计算原则。三、关于劳动者在侵权损害赔偿案件中就重复赔偿项目按照就高原则已获得全额赔偿的，劳动者 ...
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了审理。江苏省高院经审理后认为，董某某于2010年6月10日提出工伤认定申请，故应适用修订前的《工伤保险条例》。该条例第十四条第（六）项规定“上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤”。《江苏省劳动和社会保障厅关于实施＜工伤保险条例＞若干问题的处理意见》第十五条指出，“上下班途中”应 ...
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《工伤保险条例》第十四条第(五)项和第十九条第二款的规定，认定为工伤。而《工伤保险条例》第十四条第(五)项、第十九条第二款分别指出：因工 后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。而《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：依法 ...
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《工伤保险条例》第十四条第(五)项和第十九条第二款的规定，认定为工伤。而《工伤保险条例》第十四条第(五)项、第十九条第二款分别指出：因工 后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。而《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：依法 ...
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医院治疗。2014年9月28日，靳某丽向深圳市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。公司认为靳某丽是在旅游过程中发生意外事故，因旅游活动与工作无关， 证据充分，依法应予以维持。【二审判决】深圳中院经审理认为，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第（二）项的规定，职工参加用人 ...
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右脚脚掌。2013年8月2日，郑州市人力资源和社会保障局作出豫(郑)工伤认字【2013】 0200097号工伤认定决定书，认定申请人右足第二跖骨所受伤害为 发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 仲裁员：张国瑞 书记员：王留杰 二〇一五年五月二十九日 ...
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右脚脚掌。2013年8月2日，郑州市人力资源和社会保障局作出豫(郑)工伤认字【2013】 0200097号工伤认定决定书，认定申请人右足第二跖骨所受伤害为 发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 仲裁员：张国瑞 书记员：王留杰 二〇一五年五月二十九日...
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。通运分公司于2013年9月14日向潍坊滨海经济开发区劳动人事局提出关于冯伟伟的工伤认定申请，该局于同年11月13日作出潍滨劳工伤认字（2013） 条之规定，判决如下：青岛通运人力资源开发有限公司济南分公司支付冯伟伟一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、住院期间 ...
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雇主责任及风险。在申请行政复议被维持后，文明公司仍不服，向如东县法院提起行政诉讼。另查明，黄某为机械伤害事故，当地安全生产监督管理机关于2014年7月18日 职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。因此，人社局作出的涉诉工伤认定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确，应予以维持。。（稿件来源： ...
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承担雇主责任及风险。在申请行政复议被维持后，文明公司仍不服，向如东县法院提起行政诉讼。 另查明，黄某为机械伤害事故，当地安全生产监督管理机关于2014年7月18日 ，在与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。因此，人社局作出的涉诉工伤认定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确，应予以维持。...
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