后未再到南方矿山公司上班,也未履行请假手续。根据湖南省郴州市人力资源和社会保障局与郴州市统计局联合发布的通知,2012年全市城镇非私营单位在岗职工月平均 保险条例〉办法》第二十二条的规定,用人单位已经参加工伤保险的,工伤职工劳动能力鉴定费用从工伤保险基金支付。用人单位未参加工伤保险或者未按时足额缴纳 ...
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年7月，王XXX治疗结束，回到单位上班。2002年11月王XXX经劳动鉴定委员会进行伤残鉴定，达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准七级。鉴定结束后， 。复员军人旧伤复发而引起的工伤，应当如何享受工伤保险待遇呢?根据北京市劳动和社会保障局《关于工伤保险工作若干问题处理意见的通知》(京劳社工发[2001) ...
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的，应视同工伤。于是认定任某的死亡应视同工伤。 该建筑公司不服该市劳动和社会保障局的决定，向法院提起诉讼。 在百般无奈之下任某的家属来到了我们北京时 突发疾病无限制地扩大到工伤保险的范围而作出的限制性规定。积极救治的行为符合传统观念和道德规范的，根据调查的情况，本案证据能够证实在医院告知任某家属任某已 ...
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2010】行他字第236号)山东省高级人民法院：你院《关于于保柱诉临清市劳动和社会保障局劳动保障行政确认一案如何适用〈工伤保险条例〉第十四条第(五)项的请示》收悉 的证据不能排除非工作原因导致死亡的，应当依据《工伤保险条例》第十四条第(五)项和第十九条第二款的规定，认定为工伤。此复。二〇一一年七月六日...
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事件导致伤残后，要求认定工伤。而用人单位往往以员工违反单位的规章制度为由不予认定，和劳动者发生纠纷。 「案例简介」 小李是某劳务服务公司职工，派遣到某公司工作。 的眼睛打伤，确诊为左眼球破裂伤。 2009年3月9日，小李向劳动和社会保障局提出工伤认定申请。经调查取证，依据《工伤保险条例》第十四条之规定 ...
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法院宣告夏某死亡。2010年1月20日，夏某父母向重庆市巴南区劳动和社会保障局（以下简称巴南区社保局）提出工伤认定申请，请求确认夏某死亡为工伤。 事故伤害已经发生，人身关系是否受到伤害仍处于模棱两可的境地。虽然立法设置宣告失踪和宣告死亡制度对这种不确定自然事实状态进行法律确定，但宣告失踪旨在确认失踪人 ...
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提成无底薪的情况并非个别，但这种作法实质上不符合有关劳动法律法规的规定。根据上海市劳动和社会保障局于2002年3月19日公布的《关于对科技创新和市场 的营销人员，单位可以与之约定采用计效工资的分配方式。计效工资不同于计时工资和计件工资，其特点是将职工的工资与其创造的产品或提供的服务所产生的效益直接联系 ...
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到劳动部门进行工伤鉴定。2004年12月14日巫巧林持此证明向句容市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，该局认为巫巧林于2003年5月29日受伤， 2004年12月17日作出不予受理通知书。2005年3月21日巫巧林向句容市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求诚信公司给予相应的工伤待遇，该委员会认为巫巧林的 ...
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该县人力资源和社会保障局依法认定为工伤，编号为：略。2011年10月18日，申请人再次住院进行二次手术。2012年2月28日。经潍坊市劳动能力鉴定委员会 。现就本律师在仲裁庭上的若干意见发表一下，供大家参考：一、依法解除劳动关系并支付经济补偿金2300元（1个月工资2300元）事实依据：被申请人未依法 ...
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法规的规定，损害劳动者权益的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。”等情况下 或单位行政安排离岗从事其他活动的时间。依据《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》（京劳社资发[ ...
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