他认为儿子是在工作时因公牺牲的，他生前工作单位昌平新世纪商城应给予死亡赔偿和安葬费。今年年初，他从四川来到北京提起诉讼，向新世纪商城索赔60多万。昨天 。而童超父亲的代理人却否认童超与盾威保安公司签订了劳务合同，并称童从未在这家公司领取过工资，“工资卡都没有”。原告说，虽然童超与新世纪商城没有劳动合同 ...
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兼职劳动者的身心健康权利得不到保障；兼职劳动者的休假、休息权利难以实现；兼职劳动者没有兼职劳动最低工资标准的保障，获取劳动报酬的权利极易受损；兼职劳动者在受 认为，在我国现行法律制度下，“兼职”虽得不到劳动法的确认和保护，但至少可以通过劳务合同的补充调整，使兼职劳动者的权益得到一些间接保障。 从法理上 ...
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兼职劳动者的身心健康权利得不到保障；兼职劳动者的休假、休息权利难以实现；兼职劳动者没有兼职劳动最低工资标准的保障，获取劳动报酬的权利极易受损；兼职劳动者在受 认为，在我国现行法律制度下，“兼职”虽得不到劳动法的确认和保护，但至少可以通过劳务合同的补充调整，使兼职劳动者的权益得到一些间接保障。 从法理上 ...
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银行转账（该公司账号早已被查封）。在收到保证金后某省南建公司将建筑劳务分包合同承包人变更为吴某。 合同签订后，涉案工程经过数次推迟，到2019年初仍未动工，经查 得复杂起来，吴先生也偿试着起诉过两次，但某省南建公司所在地的某县法院以不属于自己管辖和没有证据为由拒不立案。在万般无耐的情况下，吴先生从北京 ...
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经营关系，胡*生、费*勇与郑*生、王*贵之间的劳务分包协议。中昆公司与郑*生、王*贵之间并不存在合同关系，从未对胡*生进行过授权，也从未认可过胡*生 。 二审中，当事人没有提交新证据。经审查，2015年4月8日郑*生、王*贵与胡*生签订的《中昆建设发展有限公司水电总包合同》未加盖中昆公司公章，一审法院 ...
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派遣单位虽然签订有劳动合同，但派遣单位是个皮包公司，根本没有履行责任的能力。在这种情况下，依法应当将用工单位作为被告，要求派遣单位和用工单位承担 问题值得关注。劳动合同法第92条规定，“用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任”。一般认为，用工单位承担连带责任的前提条件 ...
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施工流程……”上诉人熟悉的施工流程是要有必需的吊装工作平台和安全防护设施，被上诉人建筑施工地恰恰没有。二、被上诉人陕西第七建工集团有限公司应与其他被上诉人共同对上诉人承担连带赔偿责任。原审在事实部分称：“被告陕七建公司与被告中诚公司签订《主体劳务分包合同》……”。这与事实不符。实际是陕七建 ...
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原告垫付鉴定费人民币1 9 0 0元。原告受伤后，原、被告各方均未 签订任何合同，xx公司已将该工程另行发包。除罗x支付原告 人民币4 0 0 0元 受伤，其虽然与 被告x公司司系劳务分包关系，但原告选择按触电人身损害责任 纠纷这一特殊侵权的法律关系主张权利，且被告xx公司没有提 供证据证实原告存在 ...
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2014年7月1日，龚某与上海某劳务派遣有限公司签订了一份为期2年的《劳动合同》，合同约定将龚某派遣至上海某汽车销售服务有限公司，从事服务 调整其做保安工作，且调整后的薪水是上海市最低工资标准。派遣公司应当对售后服务公司调整龚某工作岗位和劳动报酬的必要性及合理性负举证责任。在诉讼中，法院认定售后服务 ...
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提起反诉或者另行起诉主张。案情原告陈迎某系俊某某五金厂业主。2011年12月，俊某某五金厂与被告立某某公司签订采购合约一份，约定俊某某五金厂按照立某某公司月 ”，该规定确定了出卖人和承揽人向买受人和定作人开具增值税发票的从给付义务。关于买卖、定作合同没有履行从给付义务，是否成为另一方当事人不履行合同主 ...
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