第四种意见。首先，交强险和商业三者险险都属于保险合同的内容，交强险制度强调的是交强险的基本保障功能，重视的是对受害人损失的填补功能这一点毋庸置疑，但 掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。《合同法》第五十三条合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身伤害的；（二 ...
//www.110.com/ziliao/article-554817.html -了解详情
第四种意见。 首先，交强险和商业三者险险都属于保险合同的内容，交强险制度强调的是交强险的基本保障功能，重视的是对受害人损失的填补功能这一点毋庸置疑，但 掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。《合同法》第五十三条合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身伤害的；（ ...
//www.110.com/ziliao/article-554490.html -了解详情
第四种意见。首先，交强险和商业三者险险都属于保险合同的内容，交强险制度强调的是交强险的基本保障功能，重视的是对受害人损失的填补功能这一点毋庸置疑，但 掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。《合同法》第五十三条合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身伤害的；（二 ...
//www.110.com/ziliao/article-554252.html -了解详情
，我们需要先明确一个法律概念，即双倍工资的性质。一种观点认为，劳动合同法作为经过全国人民代表大会常务委员会审议通过的法律，其在遣词造句上必然字斟句酌，故其既然 用人单位非初次建立劳动关系的情况下，根据《劳动部关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》第五条的规定，用人单位在前一劳动合同期满前，若有意 ...
//www.110.com/ziliao/article-549630.html -了解详情
撤销权，一味的认为赠与人（父母）在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。《合同法》第一百八十六条第二款规定“具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的 中的一方权益得不到充分保障，应当充分发挥“离婚损害赔偿制度”、“离婚时的补偿制度”、“离婚时的适当帮助制度”的作用，尽可能的维护弱者的权益。同时，也建议在 ...
//www.110.com/ziliao/article-527106.html -了解详情
其实际履行过程中体现了王某某对某某餐饮公司有关商标、装潢、企业标识、管理制度等经营资源的使用，可以确认某某餐饮公司具有从事特许经营活动所需的经营资源。 某某餐饮公司与王某某在平等自愿基础上签订，是双方的真实意思表示，并不具有合同法规定合同无效的情形。关于第二个问题：商业特许经营是指拥有经营资源的企业以 ...
//www.110.com/ziliao/article-524713.html -了解详情
使用职业培训或职工培训概念，其中《劳动法》第68条规定用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行 责任，这就突破了《劳动合同法》第25条关于违约金的限制性规定。且依据《劳动法》第68条的规定用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用 ...
//www.110.com/ziliao/article-523681.html -了解详情
任意撤销权，一味的认为赠与人（父母）在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。《合同法》第一百八十六条第二款规定具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与 的，如果再次离婚中的一方权益得不到充分保障，应当充分发挥离婚损害赔偿制度、离婚时的补偿制度、离婚时的适当帮助制度的作用，尽可能的维护弱者的权益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-513431.html -了解详情
日发出“离职通知单”，并完成了后续的离职及退工备案手续。公司未违反劳动合同法规定，故无需支付赔偿金，请求驳回原告的诉讼请求。苏州工业园区人民法院一审查明：原告 认为：用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度，也称为企业内部劳动规则。规章制度既要符合法律、法规的规定，也要 ...
//www.110.com/ziliao/article-512259.html -了解详情
管理人员讲解在劳动争议案件中，关于对单位规章制度的举证问题的阐述。《劳动合同法》第四条规定：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利 很多，但并不是所有的规章制度都具有劳动法律意义上的规章制度，只有符合《劳动合同法》第四条所规定的事项的制度才是劳动规章制度，也只有按照《劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-507850.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务