集团有限公司之间不X在法律意义上的劳动关系。其次，李X记在下班后，因个人原因滞留长达两个小时，其行为明显超出了正常上下班合理时间，因此不适用《 、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险 ...
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都是生理必须，吃饭卡刺与上厕所摔倒一样，当事人都有过错，但并不能因为个人有过错就否定对工伤的认定。三、相关法条《工伤保险条例》第十四条 为工伤的其他情形。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条 社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所 ...
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，住院护理费1814元，经济补偿金4167元，补交2013年9月至2014年9月的社会保险，合计约15万元。 农民工工伤受伤未签合同 律师协助认定工伤 2013年9月， 律师随即向合肥新站劳动仲裁申请仲裁。 在庭审中，单位声称储某受伤系个人原因造成，单位不需承担责任。但高飞律师据理力争，终获仲裁支持并 ...
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处工作，月薪为1700元。双方未签订劳动合同，被告XX公司亦未为相春楚办理社会保险。2010年4月23日，被告XX公司将相春楚辞退。 【法院判决】依照《 补办2009年4月21日起至2010年4月23日期间的社会保险，并缴纳相应的社会保险费；其中应由个人缴纳部分由相春楚承担；驳回相春楚的其余诉讼请求。 ...
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奉贤区四团镇人民政府为上述人员缴纳镇保费用共计人民币600余万元、上海市社会保险事业基金结算管理中心(以下简称“市社保中心”)为上述人员实际发放镇保资金共计人民币178 并造成恶劣社会影响，其行为均已触犯刑法，构成滥用职权罪，且有徇个人私情、私利的徇私舞弊情节。其中被告人陈某、林某情节特别严重。犯罪后 ...
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个月工资。 《工伤保险条例》第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位 工资60%）1587元缴纳。《劳动监察保障条例》第二十七条，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由 ...
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工作一年以上，两被申请人依据与违背法律的无效格式条款没有为申请人购买相应的社会保险；申请人因工受伤后有权解除合同，现在两申请人要求解除劳动合同，并要求被 一、劳动者依法享有取得劳动报酬、休息休假、参加和享受社会保险的权利，这是宪法赋予劳动者的权利，任何组织和个人都无权剥夺的，本案当事人也不例外。二、《 ...
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奉贤区四团镇人民政府为上述人员缴纳镇保费用共计人民币600余万元、上海市社会保险事业基金结算管理中心(以下简称“市社保中心”)为上述人员实际发放镇保资金共计人民币178 并造成恶劣社会影响，其行为均已触犯刑法，构成滥用职权罪，且有徇个人私情、私利的徇私舞弊情节。其中被告人陈某、林某情节特别严重。犯罪后 ...
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制度的立法，完善社会保障体系和制度。建筑行业多为短期用工，流动性大，加之我国社会保险未达到城乡、全国统缴的程度，在一定程度上使得建筑行业企业因在签订劳动 分包的惩处力度，从根本上杜绝违法分包的行为，并且使违法发包和承包的单位及个人不能因违法而获得利益，使劳动者不能因为他人违法行为而使自身利益受损。 （ ...
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本案可以看出，劳动者在上下班途中发生交通事故在获得民事赔偿以后，仍然有权利要求社会保险行政部门或者用人单位进行工伤赔偿。 在民事赔偿方面，最高人民法院《关于审理人身损害 往往以工伤职工获得工伤赔偿为由拒赔。工伤职工需要搜集以下证据：1、两个人以上证人证言；2、工资表、考勤表、工作证、工作服、工资卡等； ...
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