的钱，我也没有跟他说。我给赵某某的这10多万元的生活费基本上都是在公司发工资的时间通过转账的方式给赵某某的，每个月我都安排潘某某往赵某某的个人账户 的生活费，另外我自己的生活开支用了一部分。最后一笔钱被我用掉之后，我的卡上就没有钱了。 我就是2015年7月20日准备离开昆明的，离开之后公司的财务人员还 ...
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解除劳动合同、应按济补偿标准的二倍向劳动者支付偿金。开封市××有限公司以王××没按时到岗为由违法除劳动关系，应向王××支付经济偿金。三、开封市×× 元。王××在公司工作期间，没有享受休息日、法定节假日、年假，一直加班工作。综上，开封市××有限公司不与王××签订书面劳动合同，拒绝支付应发工资及加班费，无 ...
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科股份有限公司提取的《高某某2012年-2014年收入情况表》，证明高某某2012年在公司工资金奖金收入为65348元，2013年收入为18475.71元，2014年收入为9588元 春节前，李到方某某的办公室将10万元给了方，两人商量决定以发项目奖金的名义将这10万元交给高某某。后来，听方讲将这10 ...
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我谈了个人的看法，建议将李某无罪释放。 “他虽然分文未得，但买了加方供材给职工发工资就剩了自己的钱，就等于具备了非法占有的目的”。 三位办案人员几乎异口同声地反驳我。 八点左右，甲方领导又来了，说得很好，请李某到公司对帐，保证李某安全，对完帐后将李某送回。没办法，如果李某被其他人抢了去，连人也没处找 ...
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哥哥的工资做在一起了，王某便将这350元护理费当作了单位给自己发的工资，然后继续负责哥哥的护理工作。2003 年10月30日，王某以单位应该每月 将原单位中煤五公司某处告上法庭，要求法院撤销仲裁裁决书，责令被告补发拖欠的工资9600元，支付经济赔偿金2400元。法院判决：劳动合同到期后没续签但继续工作 ...
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颜某说没结算到，颜某调开后，一直没结到钱。第一次结算在四月中旬，伍某某以转账的方式向陈某的工资卡账户付了13280元。每人分4400元，余下 厂里出具的发货单和铅封与车辆进行比对，并登记在本子上，确认一致后进行将资料发回公司销售部，再由销售部统一整理报财务部进行结算。另证明签单点工作操作流程与其他同案 ...
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颜某说没结算到，颜某调开后，一直没结到钱。第一次结算在四月中旬，伍某某以转账的方式向陈某的工资卡账户付了13280元。每人分4400元，余下 厂里出具的发货单和铅封与车辆进行比对，并登记在本子上，确认一致后进行将资料发回公司销售部，再由销售部统一整理报财务部进行结算。另证明签单点工作操作流程与其他同案 ...
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的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。董补民/斯娜 不按合同付报酬 克扣工资没理由 [案情介绍] 申诉人：单某等8人，某期货经纪有限公司某代办处员工。 被诉人：某 签到上班，形成事实劳动关系。某公司扣发其工资是错误的。依据《劳动法》第三条、第五十条、第五十一条、劳部发（1994）481号文件关于《 ...
//www.110.com/ziliao/article-546049.html -了解详情
的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。董补民/斯娜 不按合同付报酬 克扣工资没理由 [案情介绍] 申诉人：单某等8人，某期货经纪有限公司某代办处员工。 被诉人：某 签到上班，形成事实劳动关系。某公司扣发其工资是错误的。依据《劳动法》第三条、第五十条、第五十一条、劳部发（1994）481号文件关于《 ...
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完小赵的汇报，决定扣发小赵最后一个月的工资。理由是：小赵向这家企业销售了产品，但最终却没把货款收回来。将来公司派别人找到这家企业并收回3.5万元欠款的 的决定，要求职工在3个月内缴集资款1万元，超期未缴纳者，每月只发120元生活费，工资余额由企业财务代扣作为集资款，集资款未缴足1万元以前不计息。孙某等 ...
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