如何办理相关手续，才能避免法律风险? 答：一、延长试用期的风险：违反《劳动合同法》第十九条规定，接受劳动行政部门批评并改正;已经履行的，以试用期满月工资为 之后的调岗调薪争议中还是被认定单方非法变更劳动合同，企业败诉，为什么?企业该如何规避? 答：劳动合同法规定，员工不胜任工作岗位，在经过培训后仍然不 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -了解详情
如何办理相关手续，才能避免法律风险? 答：一、延长试用期的风险：违反《劳动合同法》第十九条规定，接受劳动行政部门批评并改正;已经履行的，以试用期满月工资为 之后的调岗调薪争议中还是被认定单方非法变更劳动合同，企业败诉，为什么?企业该如何规避? 答：劳动合同法规定，员工不胜任工作岗位，在经过培训后仍然不 ...
//www.110.com/ziliao/article-665440.html -了解详情
第2款规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。虽然《劳动合同法》第十九条对试用期的约定作出了规定，但实践中对如何理解“同一用人单位与同一劳动者只能约定 是否要规定试用期的复函》部门规章都算不上，系下位法、旧法，《劳动合同法》系上位法、新法。根据法律适用的原则，上位法优于下位法，新法优于旧法。 ...
//www.110.com/ziliao/article-663006.html -了解详情
第2款规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 虽然《劳动合同法》第十九条对试用期的约定作出了规定，但实践中对如何理解同一用人单位与同一劳动者只能约定 是否要规定试用期的复函》部门规章都算不上，系下位法、旧法，《劳动合同法》系上位法、新法。根据法律适用的原则，上位法优于下位法，新法优于旧法。 ...
//www.110.com/ziliao/article-662278.html -了解详情
扣发工资 [案情介绍] 张先生于2006年10月到一家咨询公司工作，双方未签订劳动合同，只口头约定张先生2006年的月工资为2600元，2007年的月工资为 。”《劳动法》第21条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”2008年开始实施的《劳动合同法》对试用期期限有了更为具体的 ...
//www.110.com/ziliao/article-551028.html -了解详情
其担保销售管理部经理时，确定的三个月试用期违反了《劳动合同法》中关于用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期的规定，是无效约定。销售公司对其聘任应当 的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-474885.html -了解详情
最长不得超过6个月。《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的 作者：唐正旭发布时间：2010-03-29 08:38:23）案例二： 十年前未签劳动合同 十年后权益依法维护11月26日，安徽省怀远县人民法院审结一起原告陆某与被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-465685.html -了解详情
也是要特别注意的，不要犯低级错误。 从劳动者角度进行提示： 从劳动者角度出发试用期内如果你被用人单位证明你不符合公司用人标准从而遭到解雇，那是没有经济补偿金 后要努力工作，最起码的工作态度一定要端正哦。 另劳动合同法中规定的试用期： 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-282022.html -了解详情
与劳动合同期限挂钩，而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。同时，《劳动合同法》又规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同 不能降低成本，反而会得不偿失，招致不必要的麻烦。企业应适应新法，合理约定试用期，这样做，既达到考察员工的目的，同时又能降低企业用工成本。3、 ...
//www.110.com/ziliao/article-277059.html -了解详情
劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。电力企业应依法同劳动者签订书面劳动合同，签订合同应符合法律法规要求，避免出现合同无效或部分无效情形发生。合同内容 超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 《劳动合同法》规定了试用期间的劳动者工资待遇的法定最低标准，劳动者在 ...
//www.110.com/ziliao/article-52199.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务