了工资报酬给被告，双方形成的是事实劳动关系。被告在工作期间受伤，经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，并经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定致伤残等级为七级， 理赔，依据不足，本院不予支持。 依《广东省社会工伤保险条例》第二十四条“被保险人工伤医疗开始，至被作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按被保险人原标准继续 ...
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都应由立法者认真进行考量。韩某作为一名普通的劳动者，在工作区域、工作时间和因工作原因受伤，理应根据相关法律法规获得相关补偿，而由于现行法律法规的不 工伤认定工作的前提是劳动者是行政事业单位在编在册的正式工作人员，即所谓的正式工，而向韩某这样的临时人员不在人事部门认定工伤的范围内，人事部门无法受理。由于 ...
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条件的就应认定工伤，不能将违反单位规章制度、劳动纪律等作为否定工伤的理由。【案情】白某是河南某公司工作人员。2017年6月7日23时10分许， 认定工伤。白某亲属不服提出行政诉讼，法院判决撤销《不予认定工伤决定书》，责令人社局重新作出行政行为。判决作出后，河南某公司不服，上诉至焦作市中级人民法院，焦作 ...
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《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 要理解“事故”的本质是“意外的损失或 》或者《不予认定工伤决定书》。 八、工伤维权的注意事项（重要！！！） 1. 评估需要法律维权的可能性 作为员工而言，发生工伤后，躺在病床上休息时，不妨 ...
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本院查明的事实与原审法院查明一致。本院认为：郭陆群在单位工作时受伤，被劳动行政部门认定为工伤，其应享受相应的工伤待遇。关于郭陆群工作的单位， 摩托车厂均未申请再次鉴定，对合力车辆厂主张原审法院剥夺其司法鉴定的权利的上诉理由不予采纳。原审判决按新乡市上年度职工平均工资计算赔偿数额并无不当。合力车辆厂上诉 ...
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审理终结。申请人诉称：2014年3月9日凌晨，申请人李XX在被申请人处干活时受伤，后认定为工伤，经过郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为5级伤残。申请人与被 李XX于2014年2月9日到被申请人处绝缘子车间工作。2014年3月9日凌晨，申请人工作时受伤，随后在解放军第一五三中心医院住院30天（2014年3月 ...
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审理终结。 申请人诉称：2014年3月9日凌晨，申请人李XX在被申请人处干活时受伤，后认定为工伤，经过郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为5级伤残。申请人与被 XX于2014年2月9日到被申请人处绝缘子车间工作。2014年3月9日凌晨，申请人工作时受伤，随后在解放军第一五三中心医院住院30天（2014年3月 ...
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审理终结。申请人诉称：2014年3月9日凌晨，申请人李XX在被申请人处干活时受伤，后认定为工伤，经过郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为5级伤残。申请人与被 李XX于2014年2月9日到被申请人处绝缘子车间工作。2014年3月9日凌晨，申请人工作时受伤，随后在解放军第一五三中心医院住院30天（2014年3月 ...
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审理终结。申请人诉称：2014年3月9日凌晨，申请人李XX在被申请人处干活时受伤，后认定为工伤，经过郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为5级伤残。申请人与被 李XX于2014年2月9日到被申请人处绝缘子车间工作。2014年3月9日凌晨，申请人工作时受伤，随后在解放军第一五三中心医院住院30天（2014年3月 ...
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六）项的规定进一步扩大了对劳动者的保护，其不再将工伤范围固定在工作时间、工作场所内，而是将职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害也纳入工伤保护 其认定工伤的核心和前提，只有是为上班或者下班这目的而在路途中受到交通事故伤害的，才符合认定工伤的前提和基础。但“上下班目的”系职工的内心活动，具有很 ...
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