聘用书上没有双方的签名确认,所以不能将其视为签订了书面劳动合同。【案例回放】2011年10月,职业经理人左先生进入武汉某置业公司任房地产项目 劳动者不订立书面劳动合同将承担向劳动者支付二倍工资的法律责任,理应履行用人单位赋予的与员工签订书面劳动合同的岗位职责。如果用人单位已明确要求人事部门与所有员工 ...
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近视患者。原告事发前在被告处的月工资为1,840元,事发后被告支付其病假工资为1,456元。原告为委托律师代理本案诉讼,支出律师费6,000元。 上述事实 ,华政(2015)法医残鉴字第F-233号司法鉴定意见书,被告的门岗保安岗位职责、交接班工作记录表、保安业务知识培训情况记录表,原告支出的医疗费、 ...
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920元的工作(该标准低于青岛市最低工资标准,而当时申请人每月底薪加提成收入在3000元左右),同时被申请人对于申请人工作岗位的调整给出的理由是公司客观 经营陷入困难,仅限于书面或口头答辩。被申请人以调整申请人无法接受的工作岗位为手段逼迫劳动者与其解除无固定期限合同,违反了劳动合同法对于无固定期限劳动 ...
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年11月16日起至签订无固定期限劳动合同之日止的双倍工资。某公司则辩称:张某无法胜任岗位职责且多次严重违反公司《员工行为规范守则》和《劳动纪律管理 。本案中,某公司已经与张某签订了无固定期限劳动合同,达到了二倍工资罚则的立法目的。从以上案例得到的启示是,未规定未签订无固定期限劳动合同双倍工资支付上限是 ...
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用工管理和人事管理的系列规章制度,主要包括:招聘管理制度、录用条件、岗位职责要求、业绩考核办法、岗位工资制度、出勤管理制度、劳动纪律、重大损失标准等。(2) 以讲座或组织讨论的形式进行培训,培训内容以企业需要具体商定。2、律师可不定期与企业交流有关法律信息,并应企业需求提供有关法律、法规、案例的信息。...
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发放奖酬金(含活的工资)。在此期间,这些人员可另行自谋职业。如自愿为学院义务服务至1998年12月,可允许他们义务服务,待学院完成岗位设置及 与被上诉人签订聘用合同、劳务合同以及合同履行情况、上诉人在被上诉人单位工作时间、工资待遇、1998年8月-12月义务劳动、1999年1月-2000年7月义务上岗 ...
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成到教育部门报到求职时,却被告知必须参加“择优录用”考试,不保证教师工作岗位,且并非有编制和工资保障。孩子们无奈将教育局告上了法庭。委培生难倒教育局委培生无缘三 定县阙满娣等12人也以相同理由向县法院提起诉讼并最终胜诉。受到上述胜诉案例的鼓舞,张瑜等8名委培生向新罗区法院提起诉讼,但该院因种种原因未予 ...
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成到教育部门报到求职时,却被告知必须参加“择优录用”考试,不保证教师工作岗位,且并非有编制和工资保障。孩子们无奈将教育局告上了法庭。委培生难倒教育局委培生无缘三 定县阙满娣等12人也以相同理由向县法院提起诉讼并最终胜诉。受到上述胜诉案例的鼓舞,张瑜等8名委培生向新罗区法院提起诉讼,但该院因种种原因未予 ...
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成到教育部门报到求职时,却被告知必须参加“择优录用”考试,不保证教师工作岗位,且并非有编制和工资保障。孩子们无奈将教育局告上了法庭。委培生难倒教育局委培生无缘三 定县阙满娣等12人也以相同理由向县法院提起诉讼并最终胜诉。受到上述胜诉案例的鼓舞,张瑜等8名委培生向新罗区法院提起诉讼,但该院因种种原因未予 ...
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仲裁申请。申请要求:1要求支付2011年11月1日至11月30日期间的工资5000元(按月工资5000元计算);2、要求支付业务奖金1835528.48元(此项请求 的时间内,赵某可以自由的安排上班时间。我公司基于对赵某的这种工作岗位与时间及工作方式的安排,主要还是考虑到赵某能够方便对其婴儿及时的哺乳 ...
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