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时间注销汽车用品公司。四、开庭据理力争,庭又陷入困境2001年9月17日上午9点此案如期开庭,在法庭上,双方围绕着伤残鉴定等级和赔偿数额展开了激烈地辩论。 结束,我们听说汽车用品公司之所以曾欲进行工商注销,就是因为怕S与其打官司经济上赔不起。试想,如果当初其为S上了工伤保险,会落到如此尴尬的境地吗 ...
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内,因工作原因受到事故伤害的;职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行 为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。职工因工作遭受事故 ...
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注销汽车用品公司。 四、开庭据理力争,庭又陷入困境 2001年9月17日上午9点此案如期开庭,在法庭上,双方围绕着伤残鉴定等级和赔偿数额展开了激烈地辩论。 结束,我们听说汽车用品公司之所以曾欲进行工商注销,就是因为怕S与其打官司经济上赔不起。试想,如果当初其为S上了工伤保险,会落到如此尴尬的境地吗 ...
//www.110.com/ziliao/article-26810.html -了解详情
需要劳动者做工作交接配合的,劳动者在30日内不得离职;如果用人单位不需要劳动者进行工作交接配合的,用人单位在30日内的任何一天可以随时要求劳动者离开公司。 要求劳动者办理离职手续,也不能停止缴纳工伤保险费。否则,劳动者离职鉴定工伤伤残等级的,其一次性伤残待遇,工伤保险基金将不予支付,而由用人单位 ...
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临时雇用员工受到伤害的,可视为工伤,参照《工伤保险条例》的规定进行处理。(五)最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复([2009]行他 需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。3、法律依据:《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。(八)伤残补助金一级至四级 ...
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生效十日内支付李佳医疗费、住院期间伙食补助费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、工伤鉴定费、工伤鉴定 实际支出项目,重复赔偿有违法理和情理。对此类医疗费用项目,采取同一赔偿项目就高进行折抵的原则而排除在可以兼得的费用之外来处理比较合理。需要说明的是 ...
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雇用员工受到伤害的,可视为工伤,参照《工伤保险条例》的规定进行处理。(五)最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复([2009 护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。3、法律依据:《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。(八)伤残补助金一级至四级伤残 ...
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了我们的劳动者合法权益。 另外,既然在得知自己的病情可以申请职业病鉴定,那么该如何申请呢? 我国《职业病防治法》规定:劳动者可以在用人单位所在地或者本人 申请。 患有职业病的劳动者经认定为工伤,可以享受工伤保险待遇,治疗费、住院的伙食补助费、进行工伤康复的费用、评定伤残等级之后的护理费用等符合规定 ...
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。因为文松洪是在下班途中发生交通事故,并且作了工伤认定和九级伤残鉴定,根据《工伤保险条例》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 :林一凡 单位:黄山市人力资源和社会保障局医疗(工伤)保险科 工伤事故与交通事故竞合如何进行民事赔偿? www.jsfy.gov.cn 来源:江苏法院网 作者:郭 ...
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.82元,并由被告承担本案诉讼费用。 律师评案:该案是一起工伤治疗过程中发生的医疗事故,医疗事故鉴定了两次,虽同为三级戊等医疗事故,但徐州市医学会的 电击烧伤左手入住被告处,其截指的根本原因为电击烧伤,即使不进行保指治疗也会构成伤残,结合原告伤残结果与被告方治疗的原因力大小,对原告的残疾生活补助费, ...
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