，原审法院作出（2014）于民一初字第1994号民事调解书，双方达成如下协议：一、朱某某于2014年12月15日前给付某某家具公司7万元设备折合 二、原告沈阳市某某家具有限公司于本判决生效之日起十五日内向被告朱某某支付拖欠工资18000元；三、原告沈阳市某某家具有限公司于本判决生效之日起十五日内向被告 ...
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单位三个月没有支付竞业限制补偿金的情况下才可以要求法院解除竞业限制协议；第三、再结合双方于2013年12月14日签订了竞业限制协议书 重庆市沙坪坝区人民法院作出(2014）沙法民初字第09420号民事调解书，双方签订的敬业限制协议于2013年3月5日解除，被告重庆XXX置业顾问有限公司支付原告刘XX竞 ...
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1月3日临时用工协议1份。证明在被告催促下，原告与我方签订了劳动合同。5、2010年6月30日不缴纳社会保险申请1份、工资发放明细。证明被告 不再上班。原告终止劳动合同前12个月（2012年5月至2013年4月）工资分别为：1206元、1574元、1325元、1280元、1394元、1505元、987 ...
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新员工考核评分表，指导老师考核评分表，新员工上岗申请表，见习培训协议、学徒期培训协议）规定，为引导新员工尽快熟悉工作岗位所需专业知识，尽快融入 共计25419.85元。 三、要求支付2010年1月至2010年12月的年休假工资2135.64元。 2010年1月至2010年12月申请人已于被申请人处工作 ...
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正是由于企业申请了不定时工作制，所以对于在劳动部门审批的期限内陆先生主张的加班工资，法院没有支持。 另外，审批不定时工作制之前是否存在加班，需陆先生举证， 的特殊性质———弹性工作时间综合考量，未支持陆先生的加班工资请求，是合法合理的。 三、企业与员工协议结束劳动关系时，应明确双方所有的权利义务终结。 ...
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三被告共同经营，经结算，三被告应退给原告投资款66790.30元，并支付管理工资6300元，因当时砖厂暂时无钱支付，被告邓某、李某作为经办人员，以 分文，故诉请要求被告方及时归还欠款本息及支付管理工资，以保护原告的合法权益。 争议： 该案是债务纠纷还是合伙协议纠纷？ 分析： 本案中主要涉及到的是合伙 ...
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每月领取退休金。2008年1月，上海某事业单位要求王女士订立书面《退休返聘协议》，其工资则按照退休人员的规定支付。王女士则认为，其一直在该单位工作 履行合同义务、退休人员要求单位与其订立书面劳动合同以及主张未订立书面劳动的双倍工资是否具有法律依据。希望通过对本案的分析，对用人单位和劳动者了解退休人员的 ...
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同意原告的诉讼请求。一、2019年11月份之前的房贷一直是用周父名下的工资卡还款的，周父去世后，2019年11月份之后的贷款周某仁表示代替还款， 周某品认可真实性，但认为无法证明房屋归属问题。证据4.物业入住通知书、物业管理服务协议、水电费票据，证明从2007年入住至出卖，涉案房屋都是原告及父母周父、 ...
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护理费、伙食补助费、交通费、食宿费等待遇。现原告请求撤销双方就工伤损害达成的赔偿协议。 裁判结果 撤销原告与被告之间的《工伤待遇赔偿协议书》。 法官解说 本案原告请求撤销 有限，且其主张被告为其从2019年4月起发放的是其上班期间的工资而非协议约定的补贴，因双方对补贴发放标准及数额未作出约定，且其领取 ...
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差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用的规定。 培训期间员工的工资、社会保险及公积金系劳动报酬及社会保险，不属于劳动合同法规定的培训费用，用人 ，让单位措手不及，这显然是不公平的，因此单位可以以协议的形式将劳动者培训期间的工资结构进行调整，一部分作为基本工资，另外一部分作为培训补贴，并将 ...
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