某和被告张甲是雇佣关系还是合伙关系？死者王某和被告李甲之间是否存在承揽关系？死者自身是否存在过错？ 【析案】 合伙关系是指依据协议共同出资、共同经营、 的解释》第十一条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者 ...
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责任。 笔者认为劳动者在履行职务行为过程中给用人单位造成的损失，劳动者是否应当承担赔偿责任，则应当综合考量劳动关系的特殊性和劳动者的过错程度予以确定。 由于 下，否则用人单位不能要求劳动者进行赔偿。 在确定劳动者因故意或者重大过失承担赔偿责任的具体赔偿数额时，首先如果劳动合同有约定的，则应当以劳动合同 ...
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义务时，是依据道法所确定的赔偿义务而进行赔偿，对被保险人给第三者造成损害承担的是无过错责任，即不论被保险人在交通事故中是否有责任，只要是在保险期间内保险车辆 该公司拒赔的理由不成立，保险公司应按规定在交强险范围内赔偿损失，判决该公司赔偿1.1万元。 法院二审时也查明，马某的驾驶证有效起始日期为2009 ...
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垫付责任部分，驳回原告要求被告王某承担赔偿责任的诉讼请求。 评析: 车辆买卖未过户发生交通事故，原登记车主是否承担赔偿责任?第一种观点：车辆买卖未过户而发生交通事故 的买卖行为，合同未生效，车辆所有权没有转移；（2）车辆所有人对车辆有管理责任。车辆买卖未过户，车辆所有人不应将车辆交付对方，交给对方即有 ...
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河北保定交通事故专业资深大律师：由交通事故引起的工伤待遇是否可以双重赔偿？ 根据劳动部《职工工伤保险试行办法》关于工伤保险待遇的规定，职工在交通事故因工伤 第三人侵权造成劳动者人身损害的， 劳动者可请求第三人承担赔偿责任。因工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，从性质上看， 工伤保险 ...
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责任。这时承担责任的判断标准不是以是否为车主为标准，而是以过错为标准，谁对造成的损害有过错，谁就应当承担赔偿责任。而本案王某有合法的驾驶资格，甲公司将车辆出借给王宝军没有过错。也不存在分担事故的部分责任的情况。通过以上分析可知，甲公司作为肇事车辆的所有权人，体现的是甲公司对于肇事车辆 ...
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合理范围内的安全保障义务，致使他人遭受人身损害的，应承担相应的赔偿责任。多因一果行为的责任承担，应根据原因力造成损害的具体情况确定各行为人应承担的责任份额。 保障的判断，实践中一般结合案件的具体情况，从以下几个方面予以认定：一是是否符合人们最基本的生活经验和特定的操作规程要求；二是防范保障措施是否适当 ...
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案件，该案的被告是公安局、交通局还是公路局，如何认定行政不作为赔偿等问题。笔者认为，无论行政机关是否承担赔偿责任，案件的审理应该以现有的法律规范为依据进行缜密的 是公路清障的行政行为，行政法律关系的内容则是行政机关是否有清除路障的义务，行政相对人是否有获得赔偿的权利。《行政诉讼法》第67条、第68条和 ...
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雇佣活动受伤的情形有两种：（1）工伤事故，即指因工作而发生的伤亡事故。主要有机械伤、温度伤、化学伤、电伤等；（2）职业病，即是指在生产环境中由于 彬受伤时，不是在从事雇佣活动期间。 （二）一审被告李忠平是否要对一审原告朱发彬的受伤结果承担赔偿责任？ 根据《解释》第九条第一款之规定，雇员从事雇佣活动致人 ...
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、残疾赔偿金、被抚养人生活费合计人民币78960元。 【分歧】 对华发车队是否要承担赔偿责任产生两种不同的意见。 第一种意见认为，原告胡某被侵害是原告之 雇佣活动，情杀虽是其被伤害的原因，但是雇主有承担雇员从事雇佣活动期间安全的责任。原告要求被告进行赔偿的请求合符法律规定，应予支持。 【评析】 笔者 ...
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