存在故意或重大过失的，适用《民法通则》第一百三十一条的规定。六、劳动合同中有关限制或免除用人单位对劳动者工伤承担的法律责任的约定无效。七、劳动者 养老保险条例》第四十条的规定支付，具体标准为：⑴丧葬补助费：支付标准为其死亡时深圳市上年度城镇职工月平均工资的3倍；⑵一次性抚恤金：抚恤金以其死亡时深圳市上 ...
//www.110.com/ziliao/article-590396.html -了解详情
黎某孕期、产期及哺乳期工资仍然没有任何事实和法律依据，理由是： 1、按照《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得 年4月颁布的《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见（试行）》第103条的规定：用人单位违法解除与三期内女职工的劳动合同，如女职工未要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-193548.html -了解详情
后申请人离开了被申请人公司。申请人离职前平均工资为3229元/月。 被申请人：深圳市某某商贸有限公司，市场主体类型为：有限责任公司，注册资金50万元，地址： 就口头要求申请人不用干了，后申请人离开了被申请人公司。因此，关于违法解除劳动合同的事实是有据可查，应当得到认定； 2、关于2011年8月6日至 ...
//www.110.com/ziliao/article-464489.html -了解详情
号。申请人2011年9月27日入职，担任保安一职，双方没有签订书面劳动合同，申请人在职期间，每月工作26天，每天上班8小时，但没有依法支付 交涉，最后申请人与被申请人达成调解方案。 调解结果： 2012年5月9日深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁调解书，经本委调解，双方当事人达成调解协议如下： ...
//www.110.com/ziliao/article-464337.html -了解详情
个月）； 3、支付2011年4月3日至2012年3月2日未签订书面劳动合同双倍工资差额28226元（2566元/月×11个月）； 4、被申请人为申请人 工资支付问题：申请人于2012年3月2日申请人离职，并办理相关交接手续，依照《深圳市员工工资支付条例》及相关规定，用人单位应当在三天内支付所欠的工资， ...
//www.110.com/ziliao/article-464335.html -了解详情
3、支付2011年10月2日至2012年3月26日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额人民币15606元(2601元/月×6个月)； 4、支付2011年 社会保险的要求也是合理合法的。 结合以上事实和分析，张利群律师向深圳市光明新区劳动人事争议仲裁委员会提交了相应的证据，以支持仲裁请求。 案件调解结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-464299.html -了解详情
总工会申请劳动者法律援助服务，并及时向深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求事项如下： 1、申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金5400元； 2、2011年 的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法的规定支付双倍工资。因此，被申请人也应当向申请人支付上述时间段的 ...
//www.110.com/ziliao/article-464470.html -了解详情
鉴定，原告所受伤害为伤残九级。原告参加了工伤保险，但经深圳市劳动和社会保障局鉴定和深圳市人民政府复议，对原告所受伤害均认定不属于工伤或不视同于工伤 ，但因为这种义务是依法确定的，因此同样是具有法律约束力的义务。所以，违反合同是一种违约行为，侵犯了对方当事人的民事权利，当事人应当承担民事责任。侵权责任则 ...
//www.110.com/ziliao/article-42528.html -了解详情
的，则按中国人民银行规定的同期贷款利率加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、深圳市盐田区投资控股有限公司对本判决第一项确定的债务在100万元内承担补充清偿责任。案件受理费 万元，不是基于下柏厂的债权转让而得，且将（略）.49元作为解除劳动合同而支付给粤海厂员工，上诉人没有谋取利益。二、原审判决上诉人应对 ...
//www.110.com/ziliao/article-41983.html -了解详情
鉴定，原告所受伤害为伤残九级。原告参加了工伤保险，但经深圳市劳动和社会保障局鉴定和深圳市人民政府复议，对原告所受伤害均认定不属于工伤或不视同于工伤 ，但因为这种义务是依法确定的，因此同样是具有法律约束力的义务。所以，违反合同是一种违约行为，侵犯了对方当事人的民事权利，当事人应当承担民事责任。侵权责任则 ...
//www.110.com/ziliao/article-38739.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务