拒绝申诉人工作要求并强令申诉人退回住房是属违法行为，申诉要求被诉人撤销对申诉人的辞职处理决定，并补发工资，安排工作，平等享受包括住房在内一切福利待遇。1994年 书面申请，用人单位行政批准而合法解除劳动关系的行为，本案中申诉人自己根本就未向被诉人提出书面申请辞职，而被诉人在此情况下竞单方代替中诉人作 ...
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审理查明事实后认为：一九九八年十二月二日，被诉人对申诉人发出通知，解聘决定于次日生效；但申诉人在十二月二日即提出辞职申请并获被诉人同意，故劳动合同应以 法律意义和后果。劳动者对用人单位的解聘决定应冷静对待，充分运用法律武器维护自己的合法权益，切忌急躁冲动、意气用事，否则就可能造成无法挽回的局面。[案情 ...
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，老王的父亲重病住院，为了能照顾父亲，老王于2003年7月1日向公司提出辞职，公司予以批准，老王于当日办理了离职手续后连夜回到了老家。老王父亲住院 但是也有不少劳动者存在另一种误解，即认为一旦签订了无固定期限劳动合同就捆死了自己，今后想跳槽就不容易了。 其实，劳动者的这种想法是完全错误的，导致自己无法 ...
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分工，不具有对外约束力。本案中，杨某应当知道自己无权决定原告的辞职申请，但杨某并未告知原告应向劳动人事部门提出辞职要求。原告以此确认，杨某同意其辞职即为 诉讼，原告的精神赔偿就可能得不到支持。原告根据事实选择名誉权纠纷之诉，使自己的权益最大程度的得到了保护。因此，当事人选择不同的案由诉讼，法院审判所 ...
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施工队发生矛盾，又对分公司领导解决矛盾的方法不满，于是，他向装饰公司经理周某提出辞职，但遭到周某拒绝，徐某自此一直没有上班。2000年10月17日， 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销装饰公司对其做出的除名决定，同意自己的辞职请求，为自己办理辞职后的档案关系接转及户口事项，并要求装饰公司支付欠自己的 ...
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施工队发生矛盾，又对分公司领导解决矛盾的方法不满，于是，他向装饰公司经理周某提出辞职，但遭到周某拒绝，徐某自此一直没有上班。2000年10月17日， 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销装饰公司对其做出的除名决定，同意自己的辞职请求，为自己办理辞职后的档案关系接转及户口事项，并要求装饰公司支付欠自己的 ...
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信了该证据，没有支持经济补偿金的请求。而陈女士讲，是在陈女士向单位提出解除劳动关系后，单位不给500元培训费押金及当月工资的情况下，被迫无奈才填写 有事的辞职理由，不是本人真实意思表示。是不是本人自己辞职是本案的关键。 三、案件办理 由于当事人陈女士面对用工单位属于弱者，对仲裁结果感到非常无助，而对方 ...
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对被告提交的《保证书》的真实性予以确认，但否认其证明内容，并表示自己没有主动提出辞职；对挑战任务完成情况表、电子邮件及附件《宝安分公司销售月报》的真实性 在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于深圳市中级人民法院。 审判员：黄×涛二O一二年六月七日 书记员：郭 ...
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信心为由，向公司提出辞职。对此，公司明确表示不同意王先生在服务期内辞职，如王先生坚持辞职，则要求王先生按约定支付违约金，但王先生以自己依法辞职 ，是一种违约行为，应当承担违约责任。[案情分析] 本案的争议焦点在于王先生的辞职解除劳动合同行为是否属于违约行为，应否支付违约金。《劳动法》规定：“劳动者解除 ...
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金先生应遵守保密协议的有关约定。金先生对公司的说法表示不满，表示如不能信任，自己可以提出辞职。不久，金先生即以公司的工作环境已发生变化，自己受到 规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”，该条规定是劳动者提出解除劳动合同的一般规定；在特殊情况下，《劳动法》第三十二条规定劳动者 ...
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