5日期间，新华邮政所安排包括高小雪在内的职工春节休假，到2011年2月6日恢复正常上班，高小雪便回到130公里外的彭水老家过节。因新华邮政所安排高 途中”，相反，如果职工改变了这个目的，即使在合理的时间、合理的路线，也不能认定其为“上下班途中”。综上所述，时间、路线、目的三大因素在对于“上下班途中”的 ...
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5日期间，新华邮政所安排包括高小雪在内的职工春节休假，到2011年2月6日恢复正常上班，高小雪便回到130公里外的彭水老家过节。因新华邮政所安排高小雪 途中，相反，如果职工改变了这个目的，即使在合理的时间、合理的路线，也不能认定其为上下班途中。 综上所述，时间、路线、目的三大因素在对于上下班途中的认定 ...
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。2010年8月4日中午，他吃完午饭后返回车间继续工作。工资条显示，此前3个月，其加班时间分别为：93小时、82.5小时、128小时。邓女士说，丈夫生前 大渡口区法院经调查后认为，在这个案件中，区劳动社会保障局所收集的证据都不能充分证明王中有发生事故不是在上班途中，因此该局认为王中有死亡不属于工伤认定 ...
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治疗，医生建议休息三个月。公司在2003年9月13日发出人事调动通知单，通知原告到管件车间报到，但原告称伤还没有调养好，拒不上班，由于当时工期忙 福田区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法院认为，从工伤发生之日至2003年12月25日，均不能认为双方已经发生了劳动争议，只能认为是应向劳动保障机构提出工伤认定 ...
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日前，原告从未收到矿上要求上班的通知，自然不存在未来矿报到的事实。该决定与该矿于2008年12月1日向原告作出的通知相互矛盾，不能成立，严重 违法，损害 元是错误的。劳动合同法明确规定月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工 资。双方劳动合同解除前虽然被上诉人没有给上诉人发放工资，但也 ...
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让我好好干，将来肯定没有问题。2011年3月23日，我以借调名义到长春市经济开发区人力资源社会保障局上班。三个月后我到长春市经济开发区人才交流服务中心上班 前在我单位任副局长职务。主要分管城镇就业，指定就业政策，宏观调控。他不能决定单位的用工包括公益性岗位。 6.证人孙某3证言，主要内容：2011年7 ...
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网络） 咨询者黄某是某家具公司的员工，入职刚8个月，工资为每个月4500元。 公司是个人独资企业，人数不多就二十几个人。没有签书面的劳动合同，没有缴纳 ，老板没有同意他请假。 未得到老板同意的情况下黄某还是回家办事去了，第二天没有到公司上班。 第三天中午，黄某收到老板的短信，让他不用来上班了，因为他 ...
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2018年10月，小宋和商场签订了《劳动合同》，约定试用期三个月，每月工资4000元。可是试用期刚满，小宋就告知单位怀孕了，由于身体不好需要请假保胎。 营养费等共计1.7万余元。 法官说法：生育津贴是对职工产假的工资性补偿 企业不能擅自克扣。生育保险金主要包含两项，一是生育津贴，二是生育医疗待遇。本案 ...
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的劳动合同，约定试用期2个月，月工资4000元，并于2012年2月28日正式开始上班。此后在工作中，小佳多次出现重大失误，与同事相处不睦，也常因 、分析比较供应商情况、代表公司对外联系、作为合同的对接人，本身就是履行工作职责，不能认为是对公司作出的额外贡献。小佳提出在媒介采购行业有行规，依据行规应当 ...
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（简称亿家乐公司）亦存在劳动关系。王国琴于2011年4月11日7时27分左右骑电动自行车上班途中发生交通事故。常州市公安局交巡警支队戚墅堰大队认定王国琴在该 是工伤的证据，对照上述《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，应承担举证不能的法律后果。其次，高力物业公司与高科物业公司工商登记的法定代表人及住所 ...
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