王,正如往常一样骑着电瓶车去上班。悲剧就在这一刻来临,小王不知道因为什么原因突然到底被随后而来的大型拖挂车碾压,导致小王整个右手手臂严重伤害。 直接向浦东新区劳动局申请了工伤认定。再次过程中,我们代理律师也积极的与单位的管理人员沟通,通过充分的沟通,最终单位开始慢慢的协助我们办理工伤认定事项。案件进行 ...
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的条款。渡边先生心中很不服气,作为公司的高级管理人员,平日的工作经常接触到类似数据信息,这是非常必要,也是合理的。但出于对公司决定的尊重,渡边 理由,即泄露公司机密、违反竞业限制条款,这两个理由都是合法解除劳动合同关系的理由,可以说没有什么问题。但要仲裁庭支持用人单位的这种说法,用人单位必须提供合理 ...
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协议已经成为互联网行业的基本行为准则。1994年6月30日,在经过搜索引擎技术人员以及被搜索引擎抓取的网站站长共同讨论后,robots.txt协议正式发布。协议在 与惯例——行业惯例与自律规则发挥作用。千百年来习惯法确立的是:惯例和习俗能确定什么是合理的。在缺乏强制性规则和技术标准的互联网领域,惯例和 ...
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,那个小陈便打过来,说一个叫陈坤的银行高级管理人员涉嫌一起特大洗钱案件,情节很严重,我们查到你和陈坤是好朋友,他用你的名字开了账号,你的情节 ,让我打110核实一下,之后我便打电话报警了,民警说这是骗人的,法院的传票一般都是直接传达,不用什么电话;而且,如果真是重大犯罪嫌疑人,警察会直接逮捕的, 这时 ...
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新生儿发生的锁骨骨折系巨大胎儿易出现的并发症,医院在接生过程中完全履行了医务人员应尽的职责,可谓尽心尽责,根本不存在过失更没有过错,故医院不应当 ,而是实行营利和非营利医疗机构分类管理,两者实行不同的财政、税收和价格政策。就营利性医疗机构而言,其提供医疗服务实行的是市场调节价,而非营利性医疗机构实行的 ...
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提供特殊待遇为由与劳动者签订服务期协议是否有效?(2)本案中劳动者应承担什么责任?首先,服务期是劳动合同当事人在劳动合同或者其他协议中约定的劳动者应当为用人单位服务 雇员一定的利益、适度限制雇主的权利,目的是促使个别劳动关系实现相对平等。但本案沈某在公司单位系高级管理人员,其本身就已具有较高的社会经济 ...
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新生儿发生的锁骨骨折系巨大胎儿易出现的并发症,医院在接生过程中完全履行了医务人员应尽的职责,可谓尽心尽责,根本不存在过失更没有过错,故医院不应当 ,而是实行营利和非营利医疗机构分类管理,两者实行不同的财政、税收和价格政策。就营利性医疗机构而言,其提供医疗服务实行的是市场调节价,而非营利性医疗机构实行的 ...
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说:我这几年没别的事,就是跟他们(指上述企业)打官司,别的什么都想不进去。 据张国萍介绍,成湖实业是一家做鞋的公司。他们对我们不放心,怕我们偷他们的东西, 自己的人格受到了污辱。我跟他们吵过架,可是不管用。张国萍说,他们(指 企业管理人员)张嘴就骂街,不让搜身他们就骂,抬手就打,还说我违反公司规定,罚 ...
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,针对利用银行自动柜员机失灵诈骗银行库款这种新情况,如何对犯罪嫌疑人的行为定性,使办案人员产生了三种不同意见:第一种意见认为,犯罪嫌疑人邵某利用银行自动柜员机失灵,以 它后,它按照自然人给的要求工作的。和自然人一样,通常情况下,电脑是不会出现什么差错和病态的。但是,如果它的工作程序发生了紊乱,它就会与 ...
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大公私财物或多次秘密窃取公私财物的行为。所谓秘密窃取,是指犯罪分子采取主观上自认为不会被财物所有人、管理人员或者经手人发觉的方法将公私财物据为己有。秘密窃取有两种 ,古代的盗包括盗窃、强盗等多种财产犯罪。只有其中的盗窃才相当于现代的盗窃。至于什么是盗窃,《唐律疏议》解释说是盗窃人财,谓潜形隐面而取。同 ...
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