掌握一定未成年人心理或者法律知识，具有奉献精神和责任感的人士担任合适成年人，并开展相关培训，健全运行管理机制，逐步建立起一支稳定的合适成年人队伍。16.建立健全亲情 加强与综治、共青团、关工委、妇联、民政、社工管理、学校、社区、企业等方面的联系配合，整合社会力量，促进党委领导、政府支持、社会协同、公众 ...
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月进入某信息技术（上海）公司（以下简称公司）担任运营总监，该公司为一家著名外资企业。2010年3月，公司与唐某签订了自2010年2月1日起的无固定 裁决。案例分析这是一起公司单方面解雇员工的案例，公司以劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作为由与唐某解除劳动关系，该纠纷的关键在于 ...
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条规定进行付款。乙方开发软件或引用的检测标准不得低于_________（国家／行业／企业）的标准。其具体规格、检测标准、阶段和进度、付款方式等见附件 能够独立、熟练地完成操作，实现依据本合同所规定的软件的目标和功能。培训计划详见附件_________。第二十四条价格与付款方式1、价格本开发软件总价款 ...
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的坚决拒绝。次月15日，李某见公司固执己见，便悄悄离去并供职于另一企业。 【分歧】 在合同约定在先的情况下，李某违约应否支付违约金? 第一种意见认为 协议（实际上亦不涉及竞业限制问题），公司更没有对其进行专业技术培训或为期提供过专项培训费用。此外， 从《劳动合同法》 第一条所规定的立法目的为了完善劳动 ...
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的坚决拒绝。次月15日，李某见公司固执己见，便悄悄离去并供职于另一企业。 【分歧】 在合同约定在先的情况下，李某违约应否支付违约金? 第一种意见认为 协议（实际上亦不涉及竞业限制问题），公司更没有对其进行专业技术培训或为期提供过专项培训费用。此外， 从《劳动合同法》 第一条所规定的立法目的为了完善劳动 ...
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中心；被告四：刘越刚[1] 原告李晓洁因报名参加四被告的航空招生培训活动而被骗钱，于2008年**月**日向吉林市某人民法院起诉。该院于2008年 内容进行审查；未经审查，不得发布。 3.《中华人民共和国民法通则》第43条 企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。 4.《中华 ...
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福利 您将依照中华人民共和国相关法律和法规的规定，享受社会保险和福利。公司制定了企业年金计划，你可以根据自身情况参加该项计划。 年假和年终奖 您将享受与您一个 。在入职的首个日历年中，上述两项权利将根据工作时间按比例计算。 培训和发展 公司理解并期望，同意本工作邀请函的任何应聘者应将在公司工作视为一项 ...
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店铺的形象只有简单要求，没有实际的监督和指导。 3、总部只有简单的前期培训，没有后期培训计划。 4、总部以提供设备为主，对加盟店铺的形象、管理等不做 贵。 6、没有选择加盟商的具体标准，只要交钱就行。 7、相关特许加盟企业在互联网上有大量负面新闻或评论。 特许加盟费的退款需要一定的条件，一般而言，考虑 ...
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《最高人民法院公报》中对本案的裁判要旨进行了归纳：用人单位规章制度是在本企业内部实施的、关于组织劳动过程和进行劳动管理的制度。用人单位以劳动者严重 或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 ...
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人民法院 判决日期：2019.7.5 一、案情回放： 原告：牛X 被告：上海XX企业管理有限公司 原告向本院提出诉讼请求：1.撤销双方于2018年5月4日签订的 予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。被告对原告进行过培训且交付了部分设备，但对设备价值并未举证。本院综合考虑其设备种类、折旧 ...
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