金额以松原市社会保险失业管理局及松原市医疗保险管理局测算为准，双方承担的比例，按国家规定的标准执行；6、申请人主张的其他请求，因证据不足，本委不予保护 《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》等有关劳动方面的法律、法规及其司法解释的规定，并深刻理解其立法本意，如用人单位内部规章制度的制定程序和生效要件， ...
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。原告不服，诉来本院。 本院认为，《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度， 原告符合法律法规规定的支付条件，理应履行支付职责。本案中，原告在向被告递交申请要求支付相关工伤保险待遇时提交了下列三份文书：1、烟台市牟平区劳动和 ...
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。但是，用人单位自己制定的规章不能和国家的法律相违背。《劳动法》第八十九条就规定，“用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动 检查，给予警告并责令立即纠正关于“职工旷工满10日即予除名”的规定。 [相关法规] 根据我国《劳动法》第四条规定，“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者 ...
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张某一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和生活护理费的请求。张某不服劳动争议仲裁委员会裁决，诉至法院请求法院判决A公司承担护理费、一次性伤残补助金、一次性 依据】关于原告是否有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿一、在法律法规方面最高院曾在(2006)行他字第12号批复中表明其观点，即工伤职工 ...
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行政部门审查，合法有效。现棉纺集团工会作为签订合同的一方具备申诉人主体资格，要求合同另一方——棉纺集团按时足额缴纳社会保险费的请求事项符合国家法律、法规规定，劳动争议仲裁委员会裁决支持申诉人的仲裁请求是正确的。 [案情结果] 仲裁委在受理此案后依法组成仲裁庭，经审理后认为，本案属于履行集体合同发生 ...
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可以责成有关部门采取查封施工现场、强制拆除等措施。当然，由于行政管理的多样性，法律法规一般不会规定作出处罚决定后行政机关强制拆除的期限，但仍需要在合理期限 造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。本案天水市公安局 ...
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：0334010590400012 76)。 南京市建邺区人民法院 2014年6月17日 南京婚姻律师附相关法律法规：新婚姻法下夫妻共同财产的认定：夫妻财产制度，是有关夫妻财产的 劳动的孳息、增值的则应认定为夫妻共同财产。 第五，夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权是指夫妻对共同所有的财产，不问财产的 ...
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劳动合同，但需签订聘用协议，明确约定聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利义务。法律法规依据：根据劳部发〔1996〕354号《关于实行劳动 、劳保待遇等权利和义务。”综上所述，退休人员作为特殊性质的群体，其已完全享受国家关于退休人员的基本保障权利，从体系解释和目的解释方面探析，对于退休返聘人员 ...
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。但是，用人单位自己制定的规章不能和国家的法律相违背。《劳动法》第八十九条就规定，“用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动 检查，给予警告并责令立即纠正关于“职工旷工满10日即予除名”的规定。 [相关法规] 根据我国《劳动法》第四条规定，“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者 ...
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行政部门审查，合法有效。现棉纺集团工会作为签订合同的一方具备申诉人主体资格，要求合同另一方——棉纺集团按时足额缴纳社会保险费的请求事项符合国家法律、法规规定，劳动争议仲裁委员会裁决支持申诉人的仲裁请求是正确的。 [案情结果] 仲裁委在受理此案后依法组成仲裁庭，经审理后认为，本案属于履行集体合同发生 ...
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