用人单位与劳动者之间具有劳动关系时,可考虑下列因素:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者, 或惯例等支付相应待遇。 23、用人单位与劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资,但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和 ...
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人民法院的意志即国家的意志。我国《民事诉讼法》第13条规定:当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。 民事调解书在合法的前提下,主要 达成的协议,符合法律规定民事主体的行为自由的合理界限,即便超出了具体案件的诉讼请求范围,也可以依法予以确认。 三、审查协议内容是否违反法律,行政法规 ...
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法律解释,国务院或者国务院授权的部门公布的行政法规解释,人民法院作为审理行政案件的法律依据;规章制定机关作出的与规章具有同等效力的规章解释,人民法院审理行政案件时 情况下,为维护法制统一,人民法院审查具体行政行为的合法性时,应当对下位法是否符合上位法一并进行判断。经判断下位法与上位法相抵触的,应当依据 ...
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单位与劳动者之间具有劳动关系时,可考虑下列因素:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者 集体合同等支付相应待遇。 23、用人单位与劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资,但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班 ...
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合同。 【分歧】 房屋所有权发生转移后,在此房屋上既有的租赁关系是否仍然有效,新的房屋所有人是否有权撤销原租赁合同? 第一种观点认为,依据 买卖不破租赁的 丧失撤销权。而本案中王某是在取得商铺所有权后的一年内向法院起诉,符合法律关于撤销权除斥期间的规定。 综合分析,商铺所有权发生转移后,只要具备撤销 ...
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具有相关的专业知识,尽职尽责。 第二章食品进口 第七条国家质检总局依据中国法律法规规定对向中国出口食品的国家或者地区的食品安全管理体系和食品安全状况 规定和食品安全国家标准的要求。 第十六条检验检疫机构应当对标签内容是否符合法律法规和食品安全国家标准要求以及与质量有关内容的真实性、准确性进行检验,包括 ...
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入的代理律师应代理申请人在法定期限内向人民法院提交申请执行书、据以执行的生效法律文书,以及其他必须提交的材料第九十条 申请人的代理律师可以代理申请人向人民法院 的恢复准备工作。第九十二条 律师应严格审查人民法院终结执行是否符合法律规定。对于不符合条件的终结执行,律师应代理委托人及时提出异议。第九十三条 ...
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的建立,并非只要双方存在劳动合同就存在劳动关系,主要是看企业与用人单位之间是否有实际的用工关系,《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定:用人单位 用人单位”、“劳动行为”、“劳动者”三方面来确立:第一、主体上,单位和劳动者都要符合法律、法规的规定;第二、劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的 ...
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机关是否有权对农户所有的财产进行确权分割这两个问题。 首先,征地补偿费用是否属于家庭共同财产。 根据《中华人民共和国土地管理法》及《中华人民共和国土地管理法实施 规定》第六十五条,审判人员认定证据时应审核其是否符合法律规定,二审法院采信了不符合法律规定的证据,从而导致了认定事实错误,国土部门做出的“ ...
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(一)、原告与北京某某有限公司的劳动合同是一种借用劳务派遣名义、逃避法律责任的‘畸形劳动关系’”,订立的合同违反了社会公共利益;原告与北京某某有限公司 名义、逃避法律责任的‘畸形劳动关系’” 订立的合同违反了社会公共利益。 仲裁机构如果只看书面的派遣协议,而不具体考虑派遣协议签订的过程是否符合平等自愿 ...
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