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公司的各部门负责人进行管理的行为都可认定为公司之间形成承包关系了。 再者,公司职工个人签订承包合同,并未改变公司和承包者之间的相互关系,承包者仍是单位的 人民政府令第102号〈失业保险实施办法〉第六条: 失业人员失业前,所在单位和本人按照规定履行缴费义务满1年的,领取2个月的失业保险金;满2年的, ...
//www.110.com/ziliao/article-543777.html -了解详情
无须向原告支付任何费用,而通过易查网络搜索可以查找到被告为原告制作的就原告本人开办的艺术培训学校的相关宣传信息。被告其实并未向原告销售过任何产品,被告只是 技术等方面的优势,未从事互联网行业的普通民众而言具有绝对的优势地位,地位的不对等往往会导致网络公司在向民众推广其创新业务、签订合同时的不平等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-536268.html -了解详情
某以被诉人某家电制造公司不与其签订无固定期限的劳动合同违反了国家法律法规为由,向某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求责令被诉人申诉人签订无固定期限劳动 缺一不可。本案中的申诉人虽然连续工龄满20年,本人也有同单位订立无固定期限劳动合同的要求,但是被诉人曾在劳动合同期限届满之前书面告知不同其续订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-534270.html -了解详情
工作岗位调整为行政管理部辅助岗位,续签期限为半年。宋某某要求某某重工公司签订无固定期限劳动合同,双方未能协商一致。2013年9月25日,某某重工公司 社会保险机构规定为准,用人单位缴纳部分由用人单位缴纳,个人应缴部分由宋某某本人承担。 三、驳回洛阳某某重工机械有限公司的其他诉讼请求。 四、驳回宋某某 ...
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某以被诉人某家电制造公司不与其签订无固定期限的劳动合同违反了国家法律法规为由,向某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求责令被诉人申诉人签订无固定期限劳动 缺一不可。本案中的申诉人虽然连续工龄满20年,本人也有同单位订立无固定期限劳动合同的要求,但是被诉人曾在劳动合同期限届满之前书面告知不同其续订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-510061.html -了解详情
为办公,在描述涉案房屋坐落时亦约定为办公、商业及酒店,因此法院认为邓某华*公司签订合同时对涉案房屋的性质已经是明知的,邓某亦未举证证明华*公司负有为 认为华*公司基于委托关系代业主交付了住宅专项维修资金,则相应的票据是否应该归业主本人持有。合同第十五条(五)项2类(1)约定买受人同意委托出卖人代交 ...
//www.110.com/ziliao/article-505298.html -了解详情
第八分公司缴纳的100万元履约保证金未予返还。 在二审庭审期间,**公司第八分公司称双方没有签订合同,口头协商**公司第八分公司先垫资建设,建数层后由**公司按 刘振俭的主体工程款。但原审庭审时**公司提供了其刘振俭签订的劳务分包合同、工程款结算单、收据等,刘振俭本人亦出庭作证,证明刘振俭在**公司 ...
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该案中郭某在任职期间,由郭某代表公司其他中层及其他员工均签订了劳动合同的事实,应当认定郭某公司签订书面劳动合同的过错在于郭某自己。依情理,不 不与其签订劳动合同,而应是郭某不自己签订劳动合同,责任完全在于其本人。因此该案中公司并无过错,公司不应支付双倍工资。 (作者单位:新疆生产建设兵团第十三 ...
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体AF公司的股东,如知道此事不会销售。中体AF公司提交高尔力夫公司的老板给该公司职员戴玮发送的邮件,称是老板本人让戴玮给陶某写个证明,证实已将文津 尚未卖出过。ZT公司未就三屏设备的销售提供证据。中体AF公司提交的高尔力夫公司签订的订货合同中明确单屏的销售价格不能低于40万元,佣金为15%,其称文津 ...
//www.110.com/ziliao/article-500082.html -了解详情
?【案例】汤某于2008年3月1日进入上海某公司从事销售工作,入职时,汤某向公司人事部门提交了其本人于2007年毕业于某大学材料工程系的学历证明复印件, 因此陷入错误认识而违背真实意思表示签订了劳动合同的,公司有理由汤某解除劳动合同。其次,汤某声称“多次公司续订劳动合同公司考虑到了其业务能力而不 ...
//www.110.com/ziliao/article-486073.html -了解详情
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