第12款约定,乙方发生服务违纪、交通违章及责任交通事故的,甲方可以对其教育培训和处理;第十三条第10款约定,(乙方)承担责任交通事故应由自身承担 九龙出租车公司支付赔偿金属适用法律错误。2.北汽九龙出租车公司与高文华所签订的补充协议是双方本着自愿、平等、公平合理的原则,经过友好协商后签订的,不存在经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-657098.html -
了解详情
总额的50%、管理层与内部职工占股份总额的50%。第9条规定,公司依法保护职工的权益,加强职工教育和培训,提高职工素质。第15条规定,职工一经入股不得退股, :公司股东之间转让股权的,不受股东大会和其他条件限制,双方签订好股权转让协议,由公司按法律和有关规定办理过户手续;3.第15条第1款中的可在内部 ...
//www.110.com/ziliao/article-637993.html -
了解详情
王瑶是句容人,当时尚未离开校门的她没有多少社会经验,被该公司录用后,她接受了公司洗脑式的培训,然后就以业务经理的身份匆匆上阵,开始了所谓的工作,也就是 。在收取被集资人款项过程中,她还以潘勇的投资公司或实业公司的名义,与被集资人签订《项目顾问聘用协议》、《职工内部借款合同书》用于掩盖非法集资行为。在王 ...
//www.110.com/ziliao/article-622082.html -
了解详情
的变化,并不必然导致未成年学生监护职责的转移。在曙光学校与学生家长签订的入学协议中,没有约定家长委托学校对未成年学生履行监护职责。因此,对在校学习的 纠纷案(载《最高人民法院公报》2015年12期)上海市第二中级人民法院认为:通用富士公司系李帅帅实习期间的直接管理人,对李帅帅如何从事实习工作能够支配和 ...
//www.110.com/ziliao/article-616531.html -
了解详情
后即对该软件进行销售,其中涉及的测试训练软件由胡某负责现场安装调试,并负责培训客户工作人员。从1992年3月至6月,胡某从秦某处领取4000元软件 归属首先看胡某与秦某是否存在书面协议,胡某应秦某的要求在Sunshine CAIS软件用户界面上写明该系统的版权归康阳公司版权所有,但这并没有约定该软件中 ...
//www.110.com/ziliao/article-610719.html -
了解详情
、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利 程序。本案中,张某在工伤事故发生后,虽与用人单位某有限责任公司就工伤赔偿事宜达成过协议,且已作了履行。但张某回家后,认为某有限责任公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-565182.html -
了解详情
以甲公司名义正式对外试营业。朱某于2010年8月1日入职甲公司,交纳培训押金1000元,培训一周后开始上班,从事技师工作。双方一直未签订劳动合同,工资按 之诉请被依法驳回。【专家提醒】劳动合同的签订本是一个保护用人单位和劳动者的协议,但因一些用人单位一直对于劳动管理漠视或是对劳动合同签订的误解,如不签 ...
//www.110.com/ziliao/article-540651.html -
了解详情
重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”其中明确表明,用人单位单方解除劳动合同,必须同时具备两个条件:一是 上岗的结果,并不能说明关某不能胜任工作,更不存在经过培训或者调整岗位,仍然不能胜任。即使公司的经营状况发生了重大变化,也必须是通过与关某协商为 ...
//www.110.com/ziliao/article-533231.html -
了解详情
公司答复广州办事处不具备法人资格,没有权利代表上海公司签订合同,上海公司也没有授权该广州办事处签订该协议。 【防范技巧】 在签订合同时,一定要审查对方有 机构或法院对自己不利 2013年3月,北京某教育科技公司与昆明某电子商务公司签订委托培训合同,该电子商务公司在合同约定的付款期限没有付款,北京某公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-529676.html -
了解详情
重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。其中明确表明,用人单位单方解除劳动合同,必须同时具备两个条件:一是提前 上岗的结果,并不能说明关某不能胜任工作,更不存在经过培训或者调整岗位,仍然不能胜任。即使公司的经营状况发生了重大变化,也必须是通过与关某协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-528249.html -
了解详情