说法互相矛盾，无法自圆其说，这充分说明上诉人仅根据案情需要来编造事实，意图逃脱支付加班工资的义务。3、关于一审法院要求上诉人庭后提交的考勤表。鉴于上诉 单位提供考勤表。且根据《劳动合同法司法解释三》第九条的规定，“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班 ...
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“发财”轮大管轮，每月向Z领取全额国内工资，同时向雇主领取以外币支付的船上津贴、加班费、饮食费等。同年10月19日，张X在船上检修机器时， W对外技术服务公司返还他在雇佣期间因工伤取得的全部保险赔偿金14869.76美元，并支付相应的利息和承担诉讼费用。上海W对外技术服务公司辩称：张X作为公司的外派 ...
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单位发生争议，向劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求单位撤销辞退决定，支付去年年底的双薪、福利费、加班费。而单位则在提交给仲裁庭的答辩状中称：从2010年2 女士严重违反单位规章制度为由，作出了辞退赵女士的决定。 在本案中，单位之所以不支付赵女士2000年度的双薪、福利费并于2011年1月4日辞退了赵女士 ...
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元/月，2008年7月至2008年8月本薪为900元/月，另有奖金、加班费等。2008年7月28日，被告向原告发出一份《劳动合同终止通知书》通知 单方终止劳动合同，其行为明显违反我国法律规定的，那么依据我国相关规定，被告必须支付原告经济补偿金。 【法律风险提示与防范】 法律提示：在社会生活中，劳动者和 ...
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但不限于额外经济补偿金的法律责任。(略) 六、被诉人拖欠包括08年年终奖和周六加班费在内的申诉人工资是事实。 附：法律依据（部分）《劳动合同法》第四十二 合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法 ...
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也未为我的当事人交纳社会保险/综合保险/工伤保险；上述二人经常性加班，但公司从未支付加班费。基于上述情况，律师认为：一、你公司与钱栋、易敏红二人 2）交纳相关社会保险（数额2008年及2009年上海市社会保险费缴费标准）；（3）支付解除劳动合同赔偿金（每人约4300元）（3）补发一年以来的全部加班工资 ...
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驾驶员并发放工资。 日前，杨浦区人民法院一审判决，因缺乏证据，难于支持马先生要求单位支付其相关工资、签订合同和补交社会保险费的诉请。 案情二 陆先生于2007年3月 其它所有权利与义务在签订协议之日起均已消失。 但陆先生随即以公司未支付加班费等为由申请仲裁，未获支持，遂诉至法院。 陆先生诉称，任职期间 ...
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“发财”轮大管轮，每月向海运局领取全额国内工资，同时向雇主领取以外币支付的船上津贴、加班费、饮食费等。同年１０月１９日，张某某在船上检修机器时 对外技术服务公司返还他在雇佣期间因工伤取得的全部保险赔偿金１４８６９．７６美元，并支付相应的利息和承担诉讼费用。上海海运对外技术服务公司辩称：张某某作为公司的 ...
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员工不符合其相关的工作，公司要对员工进行培训或者调岗，并且对员工辞退还要支付赔偿金。 2、休息时间的培训 在休息时间进行培训。无论是什么工作，这都是让人烦恼的。只要不是规定的上班时间，其他的时间进行培训都是在加班，应当支付加班费的。 3、迟到罚钱 很多公司都有这种制度。但是如果迟到时间过长公司还是 ...
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某集团有限公司与被告汪某某2017年9月3日至2018年1月12日期间不存在劳动关系；二、原告某集团有限公司无需支付被告汪某某工资差额、未签订劳动合同的另一倍工资、休息日及法定节假日加班费及经济补偿金。【律师解析】本案中的突破点是：原、被告之间是否存在劳动关系 ...
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