也可以获得工伤的相关赔偿。律师团队准备充分的工伤认定申请材料，向宁波市劳动和社会保障局申请工伤认定。2012年7月，张某的此次交通事故伤害被劳动局认定 ，张某的工作单位撤回了行政起诉状。律师团队随即帮助张某准备劳动仲裁申请书，向宁波市劳动争议仲裁委员会提起工伤赔偿的仲裁申请。案件在仲裁员的主持下，双方 ...
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某纸制品印刷有限公司工作，被安排到从事联动线普工工作岗位。在职期间被拒绝签订书面劳动合同，拒绝为其建立社保帐户及缴纳社保费用。2011年9月4日因其纸品 200多人，严重违反劳动用工的事实和法理依据与其进行了严肃的交谈，对方意识到，如果不对此事儿妥善处理，不但会受到人力资源和社会保障局的行政处罚，还要 ...
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挫裂伤等症状。2011年8月19日经许昌市人力资源和社会保障局认定为工伤，后经鉴定构成八级伤残。沈海峰申请的仲裁请求有：1、解除与某实业股份有限公司的劳动关系；2、要求支付停工留薪期间的工资24000元、生活护理费1500元、伙食补助费630元、住院期间的医疗费16000 ...
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（制造业） 霸州市人事劳动和社会保障局制 说 明 劳动合同是用人单位和劳动者确立劳动关系的法律依据。用人单位用工必须签订劳动合同，劳动合同新签、续签 应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间 ...
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由于没有有效证据证明毛师傅与郑州拓普精密带钢有限公司之间的劳动关系，郑州市人力资源和社会保障局工伤认定办公室没有受理工伤认定申请。 从工伤认定办公室回来， 内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； ...
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雁塔区人力资源和社会保障局作出雁人社工认字【2011】第 号工伤认定决定通知书，对被告工伤予以确认。2011年6月3日，西安市劳动鉴定委员会评定 标准为37870元，故原告应当向被告支付数额均为37870元的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故 ...
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崔某患二期尘肺病，合并左上肺活动性肺结核。同年8月18日，梁平县劳动和社会保障局作出工伤认定，认定崔某系某煤矿的职工，其患职业病属于工伤。当 据此，法院终审“驳回上诉，维持原判”。[案情结果] 一审法院认为，崔某与某煤矿之间劳动关系成立;某煤矿没有依法为崔某参加工伤社会保险;崔某所患二期尘肺，合并左上 ...
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】【查看评论】 郑小姐于1996年10月应聘到某计算机厂工作，在劳动合同中规定：合同期限为两年，到期后，若双方无异议，合同自行延长。 当时， 按照约定承担对劳动者的义务的，用人单位应当承担对劳动者的义务。上海市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》第11条规定：《条例》第二十 ...
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和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的 节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： 一、制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天 ...
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》，认定杨是职业性慢性重度苯中毒(再生障碍性贫血)。2007年12月14日，张家港市劳动和社会保障局作出《工伤认定决定书》，认定杨朝霞所患职业病为工伤。2008年4月29日，苏州市劳动能力鉴定委员会作出《劳动能力鉴定结论通知书》，鉴定杨朝霞的伤残等级为四级。 2008年12月31日 ...
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