公积金缴纳数额368元，个人所得税(月工资)5300.64元，没有人员姓名及单位名称。该工资单引起网友议论，大家对实际工资、岗位、职级等进行猜测。有网友评论这是 解除劳动合同的原因。公司则认为，根据员工手册和《保密协议》及聘用通知书的相关内容，员工工资属于高度机密，季某有保管和管理个人薪资信息的义务。 ...
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工作岗位的实际需要确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。2、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当按照用工单位所在地的标准确定被 协议的情况即时监督。（4）劳务派遣协议中不应有“劳务派遣单位向劳动者支付工资，以用工单位向其支付服务费为前提”的约定，因为劳务派遣单位向劳动者支付工资 ...
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18日之前负债不多于400万元，截至该日，所收学费、生活费、杂费剩余金额160万元，该部分交付给乙方（到协议签署日可能少于160万元）；2010年-2011年上学期招生所需支付的劳务费、2010年8月20日以后应支付的教师工资、房租、办公经费及其它办学费列入办学成本 ...
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未偿还。（21）2006年6月20日，被告人庞雄以办酒厂缺钱发工资为由，在被害人廖某2处借款3万元。廖某2于2006年至2011年间收取 人民代表大会代表（清江代表团）。期间，是否参加人民代表大会会议无从查证。②授权委托书、调解协议等，证明2010年5月1日，庞雄全权委托巴中市民营经济维权中心工作人员 ...
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的差额应由中国某某集团有限公司自行承担。关于刘某应承担的税金。双方合作项目协议约定刘某应承担“工程竣工结算总造价的全额税金4.24%”，中国某某集团有限公司要求刘 刘某承担，亦无相应约定，本院不予支持。关于项目经理工资的计算期限。双方项目合作协议约定乙方上交甲方项目管理费1万元/月，未约定计算期限，但 ...
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工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需 用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位 ...
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中第四、五、六、七、十项条款无效的请求，可能导致该协议无效，其无效的后果完全是由电器厂故意的过错造成，由此造成的损失， 年检手续费用15378.5元；市场开发费用120672.5元；车辆使用费用18842元；工资福利费用277434.9元，合计1248731.13元；因电器厂不提供公章导致无法购买3C ...
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因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位 暂停徐XXXX销售主管职务，继续从事销售支持工作，但恢复其每月5000元的保底工资，销售提成、职务津贴和通讯补贴在暂停销售主管职务期间取消。待徐XXXX哺乳期 ...
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自身消费情况，故不再重复扣除相应款项。原告名下理财产品及存款233879.8元，被告名下理财产品19万元、婚后缴存公积金53631. 01元、剩余工资90000元，合计567510. 81元系夫妻共同财产，应予分割，原告分得283879.8元、被告分得283631.01元。综上，依照《中华人民共和国 ...
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自身消费情况，故不再重复扣除相应款项。原告名下理财产品及存款233879.8元，被告名下理财产品19万元、婚后缴存公积金53631. 01元、剩余工资90000元，合计567510. 81元系夫妻共同财产，应予分割，原告分得283879.8元、被告分得283631.01元。综上，依照《中华人民共和国 ...
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