家庭十分困难，已无力支付所需的医疗费用和后期医疗费，由于被申请人没有与申请人签订书面劳动且又不配合工伤认定行政部门进行工伤认定，使得申请人的工伤认定申请迟迟 、另外，根据最高人民法院在2014年8月20日新闻发布会上公布的工伤保险行政纠纷典型案例一张成兵诉上海市松江区人力资源和社会保障局工伤认定行政案 ...
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xx大门口侧。法定代表人：杨xx，校长。委托代理人：薛xx，被申请人员工。申请人与被申请人关于劳动报酬纠纷，申请人于2014年7月18日向本委申请劳动 月3日，被申请人更变本加厉，罗列出一系列莫须有的罪名，指责申请人严重违反劳动合同，没有履行到工作职责，以此为由辞退申请人，并限期申请人必须在3天内离职 ...
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业务纠纷造成损失，能否解雇经办员工？ 本案例刊登于2014年10月25日《劳动报》 案情简介 林某于2012年3月7日入职上海某服装公司（以下简称A 承担对劳动者的义务。 本案中，A公司是和林某签订劳动合同的用人单位，B公司是实际使用单位，A公司和B公司并没有就承担林某的义务进行约定，因此应由A公司 ...
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主任。 原告杨XXX、王XXX与被告驻马店市XXX保险处（以下简称驻马店市XXX）劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杨XXX 缴纳社会保险的请求亦不符合法律规定，依法应不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，判决如下： 驳回原告杨XXX和王 ...
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原告：X某某。被告：X某某公司。原告X某某与被告X某某公司确认事实劳动关系纠纷一案，本院于2012年7月30日立案受理，依法由审判员X某某适用 国家规定月工资2000元以上的要缴纳个人所得税，而被告的2008年个人所得税报表上没有原告名字，被告处其他职员工资都未达到缴纳个人所得税的额度，说明原告未在 ...
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XXXX，该公司总经理。原告黄XXXX与被告灵宝市XXXX矿产品有限责任公司确认劳动关系和保险待遇纠纷一案，原告于2013年10月31日起诉来院。本院受理后 等因素综合认定。本案中，原告提供的证据只能证实原告黄XXXX受伤的事实，没有证据证实其是在被告灵宝市XX矿产品有限责任公司承包的坑口工作中受伤， ...
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代表人张XXXX，系公司总经理。原告程XXXX因与被告郑州市惠济区XXXX服务公司劳动争议纠纷一案，本院于2013年12月24日立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行 关系。2、证据2是惠济区城管局清洁公司出具的临时工工资表，与本案被告没有关系。3、证据3证明有人或者公司给原告发工资，但不能证明与被告 ...
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日出生。原告河南XXXXX建设集团有限公司（以下简称XXXXX公司）诉被告段XXXX确认劳动关系纠纷一案，本院于2014年1月21日立案受理后，依法组成合议庭， ，被工友送到漯河市人民医院治疗，经过治疗，医生明确告知，段XXXX的伤没有问题，之后段战伟离开医院，回家静养。之后，段XXXX在2013年8 ...
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路48号。法定代表人王XXXX，董事长。原告王XXXX与被告XXXX胎股份有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2013年7月24日作出立案决定，受理后于2013年 经济补偿金的情形。二、原告王XXXX要求被告向其补发工资以及支付加班工资没有依据。原告的工资（含加班工资）一直是依照国家及公司有关规定按标准 ...
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一天，李某向仲裁委员会申请仲裁，称其于2006年7月进入某市机械制造有限公司工作。单位一直没有与其订立书面劳动合同，还于2008年6月30日解除劳动 长期为多家法律顾问单位提供稳定、优质的法律服务，协助公司解决各种类型的法律纠纷。目前正提供法律服务的企业包括多家河南省知名企业，内容涵盖教育培训、制造业 ...
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