用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病 六十一条职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。 卫生行政部门应当加强队伍建设，提高职业卫生监督执法人员的政治、业务素质，依照本法和其他有关法律、 ...
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仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的 立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间，是劳动争议仲裁委员会和人民法院审理案件必须遵守的期限。审限制度的设立有利于提高司法效率，防止案件久拖不决，久审 ...
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条 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗 的规定执行。 第五十二条 职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 第五十三 ...
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劳动者的劳动保护津贴和用品；（3）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用２５％的赔偿 标准的，原则上应认定无效，属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款。劳动者按协议领取经济补偿金后，在法定期限内申请仲裁、提起诉讼，要求用人 ...
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若在工程完成时即2002年10月、2003年3月就应该支付该奖励，所以认定纠纷应该从这时候开始计算。再审法院认为：没有证据证明被申诉人虹桥高尔夫公司明确表示 的，所以综上所述，被申诉人应该支付该奖励和未支付的工资。而且并没有超过申请仲裁的期限。 【法律风险提示及防范】 劳动争议发生后，当事人双方应通过 ...
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拍卖出让成交确认书》,其中约定:青岛市某区工商注册地的竞得人,应自签订 《拍卖出让成交确认书》之日起约定的期限内办理环境影响评价、发改立项等报批手续 事故责任认定书》、《行政答辩状》、《道路交通事故处理审批表》哪个材料认定的证据为准等等。二是申请公开的内容只是变换说法,实际内容重复。如要求被告公开认定 ...
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拍卖出让成交确认书》,其中约定:青岛市某区工商注册地的竞得人,应自签订 《拍卖出让成交确认书》之日起约定的期限内办理环境影响评价、发改立项等报批手续 事故责任认定书》、《行政答辩状》、《道路交通事故处理审批表》哪个材料认定的证据为准等等。二是申请公开的内容只是变换说法,实际内容重复。如要求被告公开认定 ...
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工伤停止工作治病休息而不得解除劳动合同的时限。因工伤或者患职业病的，按照《工伤保险条例》的规定享受工伤待遇，不适用医疗期。医疗期期限一般为3-24个月，医疗期 均按现行有关规定执行；对于职工非因工致残1-4级或经医疗机构认定有难以治疗的疾病，在医疗期满后，应终止劳动关系，办理退休退职手续，享受退休退职 ...
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经营机构（又称为承销机构或承销商）代为向投资者销售证券。承销商按照规定的发行条件，在约定的期限内尽力推销，到销售截止日期，证券如果没有全部售出，那么未售出 违规事件、财务报告无重大问题；股票价格无明显的异常波动或市场操纵；剔除其他惊专家委员会认定的不能进入指数的股票。选择标准是选取规模大、流动性好的 ...
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事宜。十三、违约责任（一）甲方在合同期内无故辞退乙方，应按合同未履行的期限根据约定的工资、保险费标准依法承担赔偿责任。（二）乙方如未履行本合同约定的义务， 应保守租赁单位的商业秘密。（三）乙方与甲方解除或终止本合同后，可以向甲方申请派遣新的单位，也可通过人才市场自主择业。（四）本合同未尽事宜经双方协商 ...
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