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发包方承担用工主体责任。2013年人社会部关于执行《工伤保险条例》若干问题意见第7条规定,具备用工主体资格承包单位违反法律、法规规定,将承包业务 与被申请人存在劳动关系合法、合理;根据我国工伤保险条例及工伤认定办法规定,申请工伤认定必须提交证明存在劳动关系材料。实践中,有些建筑施工等企业通过 ...
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上班途中,被一辆摩托车撞伤,后住院治疗。家属认为这种情况应属于工伤范畴,是在上班途中受伤。然而单位却不同意,认为林某为单位返聘人员,发生这样 发生工伤事故时,便不能依据工伤鉴定标准进行相关工伤认定,获得工伤待遇。但是,关于离退休人员重新就业后发生工伤如何处理问题,现行法律、行政法规没有明确规定。 ...
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伤未愈,遂向承包单位宜春某建筑公司主张工伤责任,并向当地人社局申请工伤认定。人社局经调查作出认定工伤决定书,并认定用人单位为宜春某建筑公司。建筑公司 。二审法院认为,根据《人力资源社会保障部关于执行工伤保险条例若干问题意见》第七条规定,“具备用工主体资格承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包 ...
//www.110.com/ziliao/article-514271.html -了解详情
工伤认定应该得到支持。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题规定》,细化了工伤认定上下班途中。即:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、 、公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门,或者法律、行政法规授权组织出具相关法律文书。小张在下班途中遭遇车祸,交通警察部门出具了责任认定书,认定 ...
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工作有关预备性或者收尾性工作都应认定工伤。其中工作时间、工作场所、工作原因是认定工伤主要问题。对于工作时间认定,应当理解为既包括用人单位规定工作 、管理不善等原因。 2、工伤认定应本着保护劳动者合法权益立法精神,对工作时间、工作地点、工作场所应适当合理延伸解释。关于工作时间,因方梅工作 ...
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裁决数额没有达到原告要求,原告对该裁决部分不服。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十七条规定:劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后, 身份证一份,证明原告主体资格;2、山劳仲案字(2012)6号仲裁裁决书,证明原、被告之间存在劳动关系;3、河南省工伤认定通知书,证明原、被告 ...
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。2011年2月23日,北京市区人力资源和社会保障局对王某作出了工伤认定工伤认定后,A公司向区社保中心领取了王某一次性工亡补助金343500元、丧葬 支付;二是若一次性支付,供养亲属抚恤金差额时间如何计算。关于供养抚恤金是按月支付还是一次性支付问题。《工伤保险条例》规定,通常情况下,供养抚恤金是 ...
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长期稳定关系,且劳动者未能依劳动法享受相应待遇,称为雇佣关系。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第11条规定:雇员在从事 程度鉴定》标准进行鉴定,必须提交劳动行政部门出具工伤(亡)职工认定通知书》或者《工伤(亡)职工证明书》。未经劳动行政部门工伤认定,当事人要求按照 ...
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四、郴州市人力资源和社会保障局以郴人社工伤认字[2013]C1858号工伤认定决定书认定工伤;五、对申请人伤残程度,湖南省劳动能力鉴定委员会于2014年3月 中华人民共和国劳动合同法实施条例》第.二十三条有明确规定,本会予以支持;关于申请人是否有停职期间工资问题,《劳动合同法》第五十八条有规定, ...
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期。2012年10月30日,经原告申请南丹县人社部门作出《工伤认定通知书》认定被告所患职业病为工伤,2013年2月20日,另经被告申请,河池市劳动能力鉴定委员会鉴定被告劳动能力为伤残七级。 因就工伤保险待遇赔偿相关问题协商未果,2013年4月18日,被告向仲裁机构提出仲裁申请,请求解除与 ...
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