地方政府的有关规定,为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。 4.工作报酬与福利待遇的其他约定: 七、合同的变更、终止和解除 1.岗位聘任 委托代理人决定并签署意见。 7.有下列情况之一的,甲方不得终止或者解除聘任合同: (1)乙方患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内; (2)乙方是实行 ...
//www.110.com/ziliao/article-288784.html -
了解详情
单位在招聘时明确表示,新招用人员的试用期是一年,试用期满合格后才能签劳动合同。这种现象极为普遍,但据记者了解,这种操作方法已经违反了相关法规条例。市 应按月为劳动者缴纳养老、失业等社会保险费用。劳动者除获得劳动报酬外,还应享受与其他员工相同的保险福利待遇。用人单位如有违反法律法规及合同约定的行为并对 ...
//www.110.com/ziliao/article-275584.html -
了解详情
要求宇通重工公司支付2010年1月至2010年12月份未与连某签订书面劳动合同的双倍工资共计人民币69072元,支付连某因宇通重工公司由于劳动用工违法 迟延支付工资的经济补偿金共计共计146778元,补缴连某2010年3月至2010年12月欠缴的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等各项社会保险费。...
//www.110.com/ziliao/article-230457.html -
了解详情
要求宇通重工公司支付2010年1月至2010年12月份未与连某签订书面劳动合同的双倍工资共计人民币69072元,支付连某因宇通重工公司由于劳动用工违法 迟延支付工资的经济补偿金共计共计146778元,补缴连某2010年3月至2010年12月欠缴的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等各项社会保险费。...
//www.110.com/ziliao/article-220986.html -
了解详情
要求宇通重工公司支付2010年1月至2010年12月份未与连某签订书面劳动合同的双倍工资共计人民币69072元,支付连某因宇通重工公司由于劳动用工违法 迟延支付工资的经济补偿金共计共计146778元,补缴连某2010年3月至2010年12月欠缴的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等各项社会保险费。...
//www.110.com/ziliao/article-213572.html -
了解详情
职工,双方之间仅是一般的劳务关系,并未形成劳动关系,而且也没有办理过社会养老保险,故不同意支付退休金。为此,双方发生争议,张某于2002年8月16 。平等关系是指劳动者与用人单位按照平等协商的原则相互选择,双方都有签订劳动合同的自由。但双方一旦建立了劳动关系,劳动者个人必须将自己的劳动力归用工单位依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-167328.html -
了解详情
2013年10月1日止,因企业破产,劳动合同从2006年2月28日起终止。其基本养老保险和医疗保险等已按国有企业破产相关条件得到保障。 (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-135086.html -
了解详情
职工,双方之间仅是一般的劳务关系,并未形成劳动关系,而且也没有办理过社会养老保险,故不同意支付退休金。为此,双方发生争议,张某于2002年8月16 。平等关系是指劳动者与用人单位按照平等协商的原则相互选择,双方都有签订劳动合同的自由。但双方一旦建立了劳动关系,劳动者个人必须将自己的劳动力归用工单位依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-58678.html -
了解详情
。2014年5月9日,赵某出具声明一份,同意公司不为其办理养老保险和失业保险,而将公司应缴保险费的金额以工资形式发放给赵某。此后,河南 河南XX健康科技有限公司处,在工作期间,河南XX健康科技有限公司未与赵某签订书面劳动合同,未为其交纳社保。原告向郑州市管城回族自治区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该 ...
//www.110.com/ziliao/article-513507.html -
了解详情
根据实际需要与已婚育龄人员或者负有计划生育协助管理责任的单位和个人签订计划生育管理合同。 第十条 流动人口计划生育工作由其户籍所在地和现居住地人民政府共同管理,以现 ,有条件的地方可以采取政府、集体、个人共同出资的形式,为其办理养老保险。 终身未生育或者领取《独生子女父母光荣证》后子女死亡,不再生育的 ...
//www.110.com/ziliao/article-302264.html -
了解详情