审理，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第54条第1项规定，判决维持巫山县劳动与社会保障局山劳社伤认字（2006）047号工伤认定决定。案件受理费100元，其他 而在行政程序中未提交第三人不属工伤的有效证据。被告根据申请人提供的证据和自己调取的证据依照法律、法规的规定依法对第三人的受伤作出工伤认定于法有 ...
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期间，小腿被挤伤。2006年8月29日，经新安县人事劳动和社会保障局作出洛（新安）工伤认定【2006】012号工伤认定书，认定原告为 基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”，根据上述规定， ...
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部门认定潘某承担事故的全部责任、邴某无事故责任。2010年8月，莒县劳动和社会保障局认定原告邴某所受伤害为工伤。原告邴某因伤所造成的损失要求被告 第二种意见。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者在为用人单位提供劳动过程中因工伤残、死亡或患职业病，有权依法享受工伤保险待遇。同时《工伤保险 ...
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厂的在编职工，并且与其办理了正式的录用手续，熊XX与晨阳公司已经形成了劳动合同关系，所受的工伤应当由被申请人晨阳公司承担责任。二、申请人2009年右眼 填发了职工因工残废证（洪劳鉴2002字第314号）和2009年7月15日南昌市劳动和社会保障局做出了工伤认定决定书（洪劳社工伤认字2009第388号） ...
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，本代理人参加了庭审。下面本代理人就围绕原告与第三人之间是否存在事实上的劳动合同关系这个焦点问题，主要结合原告提交的三份所谓厂房租赁合同，提出自己的代理 综上所述，本代理人认为，本案原告与第三人之间存在事实上的劳动合同关系，被告福州开发区人事劳动和社会保障局就第三人在上班途中遭遇的车祸认定为工伤事故与 ...
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对他的症状诊断为慢性重度苯中毒。2011年9月，江门市劳动和社会保障局认定陈某属因工负伤。江门省劳动能力鉴定委员会随后认定陈某因工丧失劳动能力 伤残。 本案疑问：时间相隔这么长，是否还构成工伤? 最终结果：法院审理了这起劳动争议纠纷，一审判令该鞋业公司赔偿陈某工伤津贴及一次性工伤保险长期待遇合计20 ...
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旅行社之间劳动关系的认定，2009年2月11日，南京市劳动和社会保障局通过对林梅死亡事故的审慎调查，最终作出林梅属因工死亡的工伤认定。耗时一年多， 为具体的利益，只能从观念上抽象化地进行评价，按定型化方式设置固定的赔偿标准和期限，从而派生出财产权利益。所以，对与人身利益相关的死亡赔偿金、被抚养人生活费 ...
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被申请人保管，后来在申请人多次努力下才索要到自己的劳动合同。随后申请人向榆林市人力资源和社会保障局提起工伤认定程序，经认定做出榆人社伤险认决字【2010】325号《工伤认定决定书》认定为工伤。申请人所受伤残经榆林市劳动能力鉴定委员会鉴定，做出榆政劳鉴字[2010]第378号鉴定结论：申请人文某的劳动 ...
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，向江夏区劳动局申请认定与武汉创创工贸有限公司之间的工伤。12月7日，江夏区人力资源和社会保障局做出了《工伤认定决定书》，确认吴天新的受伤属于工伤，工伤赔偿应由实际用人 创公司将吴天新雇佣，且由创创公司发工资，所以吴天新跟创创公司之间才存在劳动关系，工伤责任应当由创创公司来承担。（文中当事人是化名） ...
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某某和蔡某某将申请人抬上120急救车送到资阳市人民医院治疗8天时间，经资阳市劳动和社会保障局认定为工伤。2010年1月8日经资阳市劳动 400元，伤残鉴定费440元、交通费100元。 三、 由被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资 16200元（2008年10月2009年6月）。 驳回申请人其他仲裁 ...
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