书面通知、电子邮件的通知等等;5,劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,劳动争议仲裁委员会很难确认录音 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方 ...
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薪期的工资至少得30-40万以上的赔偿数额。 三、 建议先把工伤报 劳动关系障碍遇 陈律建议去郴州市人力资源和社会保障局申请工伤认定。林晓阳 郴州市经济开发区劳动人事争议仲裁委员会认为:关于申请人林晓阳主张确认与被申请人湖南某房地产有限公司存在劳动关系的请求。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳 ...
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仲裁法》第二十一条规定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 、 竞业地域 3、 竞业期限 4、 竞业方式 5、 补偿金 6、 竞业通知 7、 违约认定 8、 违约金 9、 法律适用和管辖 10、 竞业程度 竞业 ...
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某找到本律师,寻求法律帮助,并委托律师为其代理人于2015年5月8日向某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2015年6月8日,该委作出了劳动仲裁 单方陈述,不仅没有书面解除劳动合同通知来证明,更没有其他证据加以佐证。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条在劳动争议纠纷案件中,因用人单位 ...
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合同;支付救济金;进行身份置换,支付身份置换金。2006年1月10日,Z市劳动争议仲裁委员会作出裁决。Z烟草公司不服裁决,将李X诉至Z市人民法院,请求: 争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。 该内容由河北英利律师事务所资深主任律师孙 ...
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6日,“深圳某光电公司”向李某送达了“劳动合同不续签通知书”,通知李某在最后一期劳动合同期满后不再续签劳动合同。 2015年10月8日李某找到本 某无奈,只能离开公司。 本律师于2015年11月5日向深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,仲裁请求如下: 1、要求“深圳某光电公司”支付违法终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-571624.html -
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6日,“深圳某光电公司”向李某送达了“劳动合同不续签通知书”,通知李某在最后一期劳动合同期满后不再续签劳动合同。 2015年10月8日李某找到本 某无奈,只能离开公司。 本律师于2015年11月5日向深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,仲裁请求如下: 1、要求“深圳某光电公司”支付违法终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-571623.html -
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,宁陕县人民法院先行对两名犯罪嫌疑人进行了刑事部分的审判并作出判决,后通知受害人家属作为权利人提起民事索赔之诉。余伟安团队律师随后代理五方权利人提起民事诉讼 2004年5月24日公布并于2004年7月1日实施的地方政府规章,作为受制于政府的劳动争议仲裁委员会当然会考虑执行政府规章,所以很长时期内,劳动 ...
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合同;支付救济金;进行身份置换,支付身份置换金。2006年1月10日,Z市劳动争议仲裁委员会作出裁决。Z烟草公司不服裁决,将李X诉至Z市人民法院,请求:确认 的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。本案中,上诉人省烟公司Z市公司不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-545728.html -
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合同;支付救济金;进行身份置换,支付身份置换金。2006年1月10日,Z市劳动争议仲裁委员会作出裁决。Z烟草公司不服裁决,将李X诉至Z市人民法院,请求:确认 的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。本案中,上诉人省烟公司Z市公司不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-543818.html -
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