退休、档案丢失索赔的案例。近两年，陈剑峰律师自己亲手办理了叁例成功工龄纠纷案。这几个工龄案件的成功，当事人不仅可以享受退休待遇了，而且还可以提高 时，因追赶肇事车辆发生交通事故，肇事车辆逃逸。工伤一直都没认定。因受伤不能上班，从1993年到2002年一直在家休息。2003年重新回到工作岗位上班。因为 ...
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。 余伟安律师告诉韩某家人，《工伤保险条例》针对一至四级伤残情形，其应享受的伤残津贴及需要生活护理的生活护理费的支付方式都是按月支付，并没有一次性支付的 地方还未针对一至四级伤残出台新的一次性领取工伤保险待遇规定时，劳动仲裁委做这样的裁决也不能算有错。 韩某家人虽然明白了法律的具体规定，但却不能理解 ...
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焚香礼拜，念念有词，日常食用行素避荤，这就与被告饮食发生差异，特别是被告工作特殊，经常加班，不能按时回家，这样引起原告无端猜疑，认为被告对她不忠， 原、被告共同债权，借被告父亲85000元应认业为原、被告共同债务，各半享受权利，履行义务。 五、关于彩礼及陪嫁物。 被告婚前支付原告彩礼10000元，原告 ...
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申请人黄先生公开相关的政府信息。但是，此次行政复议依旧遭到了拒绝。经历两次挫折并没有使身经百战的两位律师灰心丧气，反而相关部门的违法包庇行为更激起了两位 专业拆迁律师所做的工作之一就是督促政府部门信息公开，让公众充分的享受到知情权，尽量避免彼此信息不对称而造成的摩擦与纠纷。同时，拆迁方在进行拆迁工作之 ...
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权利，法定休假期间还有劳动报酬，而且正式员工应遵守用人单位的规章制度、劳动纪律，不能无故旷工、离开工作岗位。原告在被告处工作时，只需要按约定完成工作任务 哪么为什么原告在如此长的时间内未要求与被告签订劳动合同、缴纳各项社会保险、享受正式职工的福利待遇呢？如此长的时间内，原告为什么从未向任何司法机关、或 ...
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人夫妻关系一直不错。起诉原因主要是由于双方家长因琐事引发矛盾和误会，原被告不能正确处理，两人之间产生分歧，妻子一怒之下提出离婚。此情此景下，作为被告的丈夫，由于 办理这起案件出力大（跑前跑后、找张找李）挣钱少（仅享受办案补贴），似乎付出跟收入不能成正比，有点得不偿失。但从内心来说其意义和社会效果又岂能 ...
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病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。 第五十条 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、 应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的； （四）未按照规定对工作场所职业病危害 ...
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期限，使其延长，可以使劳动合同到期终止变得没有法律效力，但是这些期间不能对抗《劳动合同法》第39条规定的过错性解除——如果劳动者严重违反规章制度，即使 为：年休假工资报酬=全年工资收入÷261(天)×应休未休年休假天数×3。 如果享受了正常工作期间工资收入的工作人员，支付的年休假工资报酬则按全年工资 ...
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土地的合同解除权。法院经审理后，对此存在两种意见分歧。第一种观点认为：钟某和卓某已在合同中约定“所租土地不能用作非种养植业生产经营，不允许转租”， 后，双方应当依据法律规定和合同约定享受权利、承担义务。笔者同意第一种观点。本案中，卓某和胡某签订的土地租赁合同规定了“所租土地不能用作非种养植业生产经营， ...
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周涛聘请律师，一纸诉状告到了白下法院，要求按照《消费者权益保护法》，享受“退一赔一”。 质疑买家“知假买假” 商家法庭上拒绝赔偿 昨天上午，南京白下法院 许明提出了自己的看法。许明认为，首先，在没有充分证据的情况下，不能妄言消费者“知假买假”，因为没有法律规定消费者购物时一定要符合“常理”，一定不能请 ...
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