以道路交通事故为例，按照《道路交通事故处理办法》第43条的规定，职工因交通事故死亡或者丧失劳动能力的，按照本办法的规定处理后，职工所在单位还应当 安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的，上下班规定时间和必经路线上发生无本人责任或者非本人主要责任的 ...
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；三是采用“一揽子”解决的方式，根据具体案情，分解各项诉讼请求，改变由审理事故责任、到审理直接损失、再到审理间接损失的常规做法，通过当事人协商达成一致 、船舶安全停靠及作业示意图、J103桥吊正常工作示意图和上海港务监督交通事故证明书，以证明事发时J103桥吊正在为“苏悦”轮进行正常卸箱作业；2、“爱 ...
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抓获的逃逸者及其所在单位或机动车的所有人，追偿其预付的所有款项。广东省人民政府于1994年1月29日发布施行的《广东省道路交通事故处理规定》第11 观点认为，番禺市是实行机动车第三者责任法定保险的行政区域，原告与中保公司虽不存在保险关系，但依照上述法规文件规定，被盗车辆发生交通事故致人伤亡，肇事者逃逸 ...
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劳动者辞职后交接期间发现怀孕又不想辞职一事，用人单位享有用工自主权，可以决定继续留任，也可以按照法律规定拒绝。 工伤篇37、劳动者上班迟到，途中发生交通事故能否认定为工伤? 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定工伤。从本条规定分析 ...
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了社会保险。有一天，张三下班接娃回家途中，发生了交通事故，张三受伤，其本人承担交通事故的非主要责任。 问：1、张三和公司之间是否存在劳动 中心不予理赔的部分则应由用人单位承担。从本案查明的事实来看，上诉人冒用他人身份进入被上诉人公司工作，被上诉人根据上诉人提供的相关身份资料为其办理工伤保险，已经履行了 ...
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重点领域，劳动者在工作期间受伤属于工伤无疑，但是实践中存在着大量的上下班途中遇交通事故是否构成工伤的纠纷。 王某提前一个小时上班，是为了用人单位的利益， 轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。王某某虽然是在上班途中发生的交通事故，但交通事故责任认定书载明王某某负全部责任，不符合非本人主要 ...
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，也非所有人，更无共同侵权行为，刘某上班途中发生事故，并非执行工作任务，且无因果关系，故不应承担连带责任。 法院：途中受指示系职务行为，所属单位应担责 非本人主要责任的交通事故伤害的，劳动者申请工伤认定的，应当支持，这已形成定论。但是，对于本案这种情形，即上班途中致人伤害，且为主要责任，单位是否埋单呢 ...
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不能要到公车的就自己想办法。周某某在本单位未明确禁止私车公用的情况下，为提高工作效率，按时完成慰问工作任务，驾驶自有车辆搭载慰问工作组成员前往，是符合当时的 并不能否定其系履行职务的行为属性。如果在此情形下，因周某某驾车发生了负全部责任的交通事故，就认定某街道办事处因此而免责，这既与职务行为的内涵不符 ...
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王升鑫驾驶的由新化县城往西河镇方向的湘K6WG88面包车发生交通事故。经新化县公安局交警大队认定，王升鑫承担事故的主要责任，何鲜云、陈慧娟承担次要责任。事故 因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 ...
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相关法律及司法解释规定采纳了原告的意见，未追加李X为本案被告。原告提交交通事故责任认定书，证明本次事故发生的时间、地点以及相关人员受伤等情况。被告赵X则 辩称自己并没有雇佣原告等人，原告受伤并非发生在工作地点且其受伤系李X发生的单方交通事故所致，故不应当承担赔偿责任，该辩解缺乏法律依据，基层法院不予采 ...
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