。如果是现在可以办理集体土地流转或者国有手续。综合国土部门及村里的咨询意见来看，对其违反土地管理法的问题均可以通过上述方式解决问题。 【案件评析】 笔者同意第一种 二条、《中华人民共和国土地管理法》第八条、第十条、第六十二条、第六十三条的规定，违反法律的强制性规定的合同无效，由此就可以得出此类合同无效 ...
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留20%为保留金。监理单位为江苏科兴工程建设有限公司，后变更为杭州亚太建设监理咨询有限公司。顺盛公司任命陈强为涉案工程项目部经理。 后三鑫公司根据舟山市定海区发展 停工使顺盛公司无法预见工程进度，已经影响到整个工程的正常进行。三鑫公司的长期停工已使双方订立的合同目的无法实现。 此外，三鑫公司未按约支付 ...
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某向建筑公司多次催讨咨询费未果后向当地中级人民法院提起诉讼，要求支付330万元的咨询费用。 一审法院判决承诺书有效，并认定原告已经为此提供信息并做了大量工作 为条件，委托人和第三人之间的合同因居间服务而成立的，居间人就可以行使居间报酬请求权。 关于居间报酬标准，我国法律对此还没有相应规定，因此确定居间 ...
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了的规定。依据《中华人民共和国合同法》的规定，违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。但是根据最高院关于商品房买卖司法解释的规定在起诉前已取得预售许可证的， 在此提醒购房者，如果认为自己的合法权益受到侵害的，不要盲目的签订合同，在咨询律师后再采取相应的措施。如果老张不签订后一份合同，情况将大大不同。...
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新的问题，而不知道如何处理，对此，结合北京振邦律师事务所劳动争议咨询中心所代理的上百个案例，对这个问题笔者张律师作一个归纳和整理，希望能 我们在实践中,经常听到“双倍工资”是否有时效的限制,1年前没有签订劳动合同的“双倍工资”是否还可以要求.我们说根据法律规定, “双倍工资”是工资,而不是工资赔偿, ...
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新的问题，而不知道如何处理，对此，结合北京振邦律师事务所劳动争议咨询中心所代理的上百个案例，对这个问题笔者张律师作一个归纳和整理，希望能 我们在实践中,经常听到“双倍工资”是否有时效的限制,1年前没有签订劳动合同的“双倍工资”是否还可以要求.我们说根据法律规定, “双倍工资”是工资,而不是工资赔偿, ...
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.对企业不符合规定的工资结构进行调整，避免不合法情况的出现。 三、起草、审查各类经济合同，协助做好经济合同管理工作 1.建立完善的合同管理制度，从合同 知识宣讲。 3.为企业高层提供与其业务活动有关的经常性法律咨询，向其提供有关法律信息资料，解释有关法律规定，为高层决策提出法律意见。 六、办理双方商定 ...
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，要采用书面形式；否则，视为不定期租赁。㈢除非当事人另有约定，租赁物的维修义务属于出租人。在租赁物需要维修时承租人有权要求出租人在合理期限内 ，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限视为不定期。保定律师高宏图，法律咨询电话：13103126618；保定律师高宏图网 ...
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周刊 【案情介绍】 张小姐于2007年8月1日进入某外资企业管理咨询（上海）有限公司工作，担任咨询顾问，月薪为8500元，但公司并没有与公司签订书面劳动合同。 的，自07年8月1日开始公司就与其形成了事实的劳动关系，当时法律并没有规定没有签订劳动合同就得支付双倍工资。劳动仲裁委员会经过审理后依法作出了 ...
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组织的成员承包经营，从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产。土地承包经营期限为三十年。发包方和承包方应当订立承包合同，约定双方的权利和义务。承包经营土地的农民 。 综合上述，该征地分款调地方案制定程序合法，没有违反法律的内容。 本法律咨询意见书仅供委托人咨询参考，不得挪作他用。 出具律师：要红志 河北树仁 ...
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