没有为马师傅缴纳工伤保险费，而厂方又让马师傅对自己的受伤承担后果。马师傅维权能成功吗？ 法条 “劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续 下，用人单位却玩起了“太极”：单位以向中级法院申请撤销时提出的相同理由，在基层法院恢复执行的时候提出抗辩。几经波折之后，基层法院采纳了用人单位的 ...
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的规定，追究原告伪造证据的法律责任。如贵院不能认定该证据系原告伪造，被告申请贵院调查该证据的来源过程、委托法定鉴定部门对该证据签章和 联系电话：13103126618，QQ号码：360603608，擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、工伤事故、遗产继承、合同、房产、医疗、人身损害、债务追讨、劳动争议、 ...
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养老、医疗、工伤、失业等保险；补足和继续缴纳住房公积金；办理档案移交手续；办理退职、退休手续；补调工资等级；补发应得的福利待遇；补签无固定期限的劳动 辞职行为无效，该认定并无不当之处，故双方存在劳动关系。第二，个人仲裁申请是否超过法定时效。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） ...
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养老、医疗、工伤、失业等保险；补足和继续缴纳住房公积金；办理档案移交手续；办理退职、退休手续；补调工资等级；补发应得的福利待遇；补签无固定期限的劳动 辞职行为无效，该认定并无不当之处，故双方存在劳动关系。第二，个人仲裁申请是否超过法定时效。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） ...
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请领导批准。”2021年2月xx日，章某某向上海市xxx区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1．某某公司支付解除劳动合同经济补偿金20，000元；2． 工资，某某公司接受仲裁裁决，且双方亦确认当年度年休假标准为5天，根据上述认定的月工资标准，经核算，仲裁裁决并无不当，一审法院予以确认。关于年终奖。 ...
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起草诉讼文书；代为立案，按时出庭；代为接收法律文书，协助收集可供执行的财产线索，代为申请执行；代为接收执行款款项；费用及支付方式为：1、代理费总额 的行政法规，并不包括部门规章。显然，部门规章并不是我们认定合同有效、无效的法律依据。 从本案来看，律师事务所未能提供充分证据证明已履行告知律师收费相关情况 ...
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加班工资支付周期自加班当日起最长不得超过六个月，但劳动合同履行期限不足六个月的，应当在劳动合同剩余时间内支付完毕。 第二十一条实行计件工资制 招标人，应当限制已实施工资支付重点监察，且经人力资源社会保障行政部门认定属于恶意拖欠劳动者工资的用人单位投标。 前款所列项目招标人应当向人力资源社会保障行政部门 ...
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奖惩条例》及1994年2月8日劳动部办公厅关于劳动争议仲裁《旷工及工伤补偿标准》问题的复函。本案二审审结之时《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的 ...
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到期后不续签，并按规定办理离职手续。2008年7月29日，原告向被告提出书面申请，称其已怀孕，要求延续劳动合同,但被告并未给予书面答复。此后，在原告与被告交涉 ，劳动合同期满，女职工在孕期、产期、甫乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。依据本案认定的资料，原告在怀孕之际，不会主动离职，因为这 ...
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百八十一条规定，公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因 。保定律师高宏图，擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、遗产继承、合同、房产、工伤、医疗、损害赔偿、劳动争议、公司事务、债务追讨、国际贸易等领域。保定律师高 ...
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