员工离职对本单位无影响或者影响较弱的情况，因为是员工主动提离职，且企业不存在过错，即时解除合同结清工资即可，越早止损越好，无需支付劳动补偿金，也 方式不符合法律规定，最终导致约定无效，无法适用；还有最根本的原因，肯定是员工对公司心怀不满，包括不满意公司的福利待遇、工作强度、工作环境、管理理念、发展前景 ...
//www.110.com/ziliao/article-925080.html -了解详情
货管理制度》，解除了与冯先生的劳动合同，还拖欠了他2014年8月的绩效工资。 冯先生不服该公司决定，遂向成都农民工法律援助工作站申请法律援助，该工作站杜伟 起劳动争议案件中，完全由该公司负举证责任，其解除劳动合同所依据的《冲货管理规定》既未作为劳动合同的附件，也无法证明用人单位制度经过充分的公示，该 ...
//www.110.com/ziliao/article-541602.html -了解详情
冲货管理制度》，解除了与冯先生的劳动合同，还拖欠了他2014年8月的绩效工资。 冯先生不服该公司决定，遂向宁夏合天律师事务所申请法律援助，夏峰律师热情地 起劳动争议案件中，完全由该公司负举证责任，其解除劳动合同所依据的《冲货管理规定》既未作为劳动合同的附件，也无法证明用人单位制度经过充分的公示，该制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-541594.html -了解详情
请问我能否提起劳动仲裁要求公司向我支付违法解约赔偿金？本律师回答：根据《广东省劳动合同管理规定》的规定，一般情况下，用人单位是不可以安排劳动者从事合同规定以外 由于生产经营的需要，对调岗劳动合同有约定或规章制度有规定的，且调岗后员工的工资水平应与原岗位工资水平基本相当，不具有侮辱性或惩罚性质，没有违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-514070.html -了解详情
》，解除了与冯先生的劳动合同，还拖欠了他2014年8月的绩效工资。9 e# ^: s" _: Y3 [9 F+ R% o0 K# \: r6 |2 i! a/ i{3 e冯先生 中，完全由该公司负举证责任，其解除劳动合同所依据的《冲货管理规定》既未作为劳动合同的附件，也无法证明用人单位制度经过充分的公 ...
//www.110.com/ziliao/article-539555.html -了解详情
费用，由提供证人的一方当事人先行支付，由败诉一方当事人承担。虽然法律没有进一步明确规定何谓合理费用，但笔者认为证人的合理费用应该包括证人出庭作证时的误工费、交通费 况且，公司对员工的管理有其自身的制度和规定，根据规定对员工进行奖罚是公司行使管理权的表现，没有过错。故笔者认为公司扣一天工资不违反法律规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-61773.html -了解详情
补偿金。 根据以上规定，被申请人应支付加班工资￥30529元及25%的经济补偿金￥7632元。被申请人并不是只安排申请人一个人周六加班，是安排全体员工上班。 人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条：劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-514217.html -了解详情
提供的劳动合同完全相同。公司还提供了公司自行制作的员工工资单和个人所得税汇缴单，上载刘某的工资标准为3000元/月。但公司表示实际按照4200元/月的 ，应当承担不利后果。《劳动争议调解仲裁法》第三十九条也规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内 ...
//www.110.com/ziliao/article-204678.html -了解详情
.病假工资计算基数： 1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资；2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高；3)双方无任何约定的 标准的80%，应补足到当年本市企业职工最低工资标准的80%。 3.《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》第50条规定： 职工因疾病或非因工负伤停止工作医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-306546.html -了解详情
进入上海某事业单位工作，从事专业技术管理岗位工作，但未取得事业编制，双方也未订立书面劳动合同，工资则参照有事业编制员工的相同岗位发放。王女士一直在该 帮助。 一、退休人员是否属于《劳动合同法》的调整范围 《劳动合同法》第二条规定，国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更 ...
//www.110.com/ziliao/article-63110.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务