110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 603 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当 条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限劳动合同: (一)劳动者与用人单位协商一致; ...
//www.110.com/ziliao/article-303370.html -了解详情
。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限劳动合同。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者 经济补偿。 第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 第六 ...
//www.110.com/ziliao/article-303369.html -了解详情
之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当 条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限劳动合同: (一)劳动者与用人单位协商一致; ...
//www.110.com/ziliao/article-301493.html -了解详情
。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限劳动合同。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者 经济补偿。 第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 第六 ...
//www.110.com/ziliao/article-301492.html -了解详情
。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限劳动合同。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者 经济补偿。 第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 第六 ...
//www.110.com/ziliao/article-293051.html -了解详情
。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限劳动合同。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者 经济补偿。 第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 第六 ...
//www.110.com/ziliao/article-289564.html -了解详情
employer and the worker.0} {0用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限劳动合同。}0{Employers and workers may conclude labor contracts with a period to complete the ...
//www.110.com/ziliao/article-280890.html -了解详情
之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当 规定条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限劳动合同:(一)劳动者与用人单位协商一致 ...
//www.110.com/ziliao/article-194791.html -了解详情
止。2、无固定期限:自 年 月 日起至双方约定解除、终止合同条件出现时止。3、以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至双方约定工作任务 休息、休假(一)租赁单位安排租赁人员执行 工时工作制。1、执行标准工时工作制:每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。2、执行综合计算工时工作制: ...
//www.110.com/ziliao/article-372259.html -了解详情
时间超过六个月,当需要恢复招标代理业务时,委托人应支付重新启动该招标代理工作一定补偿费用,具体计算方式经双方协商以补充协议确定。 13.2 本 总承包”是指由施工企业通过与发包方签订总承包合同承揽一个工程项目建筑工程、安装工程或建筑安装工程施工任务行为。 1.1.14 施工承包:“施工承包”是指 ...
//www.110.com/ziliao/article-366585.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务