发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员 或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付 ...
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。同时由于租赁了被告的房屋，我公司还将租赁的位于本市海淀区××房屋退租，并支付了58500元的违约金。租赁合同不能继续履行后，我公司多次找到被告协商解决， 元。6、该公司与陈某签订的《房屋出租协议》及《解约协议》，涉及合同解约违约金58500元。7、该公司培训费收据及退费单各九份，涉及退还学员培训费 ...
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的范围包括哪些？ 一般可包括培训费、差旅费、住宿费等 劳动合同法未对服务期的年限做出具体规定。服务期的长短可以由劳动合同双方当事人协议确定，但是，用人单位在 劳动合同，不需事先告知用人单位。 劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿金。 2、用人单位可解除劳动合同的情形 （1）协商一致解除劳动 ...
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向劳动者收取费用，把缴费作为录用的前提条件，其名目有集资、风险基金、培训费、抵押金、保证金等。更为严重的是，个别用人单位根本没有新的工作岗位， 对劳动合同进行变更，如果未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。一般有 ...
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原告李泊霖、李宁诉至法院，请求法院依法判令被告支付学费27 840元、生活费用60 000元、培训费4 770元、购买电脑费用6 600元、购买羽绒服费用859 县人民法院一审认为，本案系基于原告李宁与被告李涛离婚时所达成的离婚协议中关于子女抚养和教育费用约定的履行问题而产生纠纷，因此，首先应当就原告 ...
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T公司共同协商。 此外，上述意向书还规定合资企业的设立以完成可行性研究、签署合资协议为前提条件。并且，该意向书第11条明确规定，该意向书不是对当事人有 赔偿金的仲裁请求 申请人还要求被申请人向申请人支付关税、商检费、安装费、运费、银行手续费、材料差价、印刷费、资料培训费和利息等损失。由于仲裁庭不能支持 ...
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T公司共同协商。 此外，上述意向书还规定合资企业的设立以完成可行性研究、签署合资协议为前提条件。并且，该意向书第11条明确规定，该意向书不是对当事人有 赔偿金的仲裁请求 申请人还要求被申请人向申请人支付关税、商检费、安装费、运费、银行手续费、材料差价、印刷费、资料培训费和利息等损失。由于仲裁庭不能支持 ...
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T公司共同协商。 此外，上述意向书还规定合资企业的设立以完成可行性研究、签署合资协议为前提条件。并且，该意向书第11条明确规定，该意向书不是对当事人有 赔偿金的仲裁请求 申请人还要求被申请人向申请人支付关税、商检费、安装费、运费、银行手续费、材料差价、印刷费、资料培训费和利息等损失。由于仲裁庭不能支持 ...
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培训费用；员工无过错而由公司解除劳动合同的，员工不用支付培训费用。第9条 劳动合同或专项培训协议对培训费用的违约赔偿没有约定时，如果试用期满在合同期 合同，则公司有权要求员工赔偿，具体赔偿办法是：约定服务期的，按服务期等分培训费，以员工已履行的服务期限递减赔偿；没有约定服务期的，按劳动合同期等分赔偿费 ...
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培训费用；员工无过错而由公司解除劳动合同的，员工不用支付培训费用。第9条 劳动合同或专项培训协议对培训费用的违约赔偿没有约定时，如果试用期满在合同期 合同，则公司有权要求员工赔偿，具体赔偿办法是：约定服务期的，按服务期等分培训费，以员工已履行的服务期限递减赔偿；没有约定服务期的，按劳动合同期等分赔偿费 ...
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