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,则按中国人民银行规定的同期贷款利率加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、深圳市盐田区投资控股有限公司对本判决第一项确定的债务在100万元内承担补充清偿责任。案件 100万元,不是基于下柏厂的债权转让而得,且将949836.49元作为解除劳动合同而支付给粤海厂员工,上诉人没有谋取利益。二、原审判决上诉人 ...
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总工会申请劳动者法律援助服务,并及时向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁请求事项如下: 1、 违法解除劳动合同的赔偿金人民币总计167400元; 2、 ,一直以来是给予原告包吃包住的待遇,可视为用人单位对劳动者的劳动条件或福利待遇形成承诺,用人单位如要变更该待遇,应先与劳动者协商 ...
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、拖欠工资、未休年休假工资等情况。据此,承办律师与申请人办理了劳动仲裁的委托手续,为避免仲裁时效制度对劳动者权利的损害以及尽量节省劳动者仲裁( 及被申请人的代理人准时到深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会参加开庭审理活动,承办律师在庭审中发表以下代理意见: 1、关于违法解除劳动合同的赔偿金问题:该申请人 ...
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。 案情简介: 2011年8月27日,陈某花入职深圳市某科技有限公司,双方签订了书面劳动合同,约定陈某花的工作岗位是“海外区域经理”,薪资依照“公司 元及25%的经济补偿金人民币2535元。 2012年3月20日,该司起诉至深圳市福田区人民法院请求不予支付仲裁裁决相关款项。并提交了其盖章的员工工资表, ...
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第10169号 原告肖某。 委托代理人王某,广东淳某律师事务所律师。 被告一深圳市呈某注塑模具有限公司。 法定代表人王某平,该公司总经理。 委托代理人黄某 月27日期间在怀德社区居住。原告提供的《劳动合同》显示,原告与深圳市南某投资发展有限公司签订的劳动合同期限自2008年10月15日至2010年10 ...
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2月18日,湖南省岳阳县人许时军承包了上海鲁强机电设备安装工程有限公司位于深圳市光明新区华星光电工地CUB马达区配管工程及钢构工程的劳务分包工作。 最低工资、拒不支付加班费、拒不支付经济补偿金的赔偿金,以及违反解除或者终止劳动合同的赔偿金。赔偿金有补偿损害赔偿金和惩罚性损害赔偿金之分。补偿损害赔偿金是 ...
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年6月23日,上诉人应聘到被上诉人升阳升公司上班,并签订了无固定期劳动合同,从事运输垃圾工作,月薪5500元;2014年9月29日凌晨4点, 原告左手和左小腿严重受伤。公司其他员工发现后,拨打120急救车将原告送到深圳市罗湖区人民医院抢救。原告住院25天,医疗费15358.8元。原告出院后,向张家界市 ...
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)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; (四)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的 合同解除或终止的,应从劳动合同解除或终止之日起计算。 3.5 高温津贴的仲裁时效《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》第一百一十三 ...
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均应遵守。在离职协议书显示:经协商,双方同意2010年10日9日解除劳动合同。交接完成后,甲方在两周内一次性支付乙方人民币16650元,作为离职 原告李某的全部诉讼请求。申请人李某对于福田人民法院的民事判决仍旧不服,向深圳市中级人民法院提起二审,人民法院于2011年9月12日作出(2011)终审判决, ...
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深圳市某某学校, 地 址:深圳市宝安区 法定代表人:张某某 案件基本情况 申请人2007年2月24日入职,担任辅导老师一职,有签订书面劳动合同。申请人每月工作26天 长,但工作岗位相对比较轻松; (4)经过董某某这一次就加班费申请劳动仲裁的案件,被申请人学校也认识到需要进行相应的改革,但不希望因为这个 ...
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