的劳动报酬，劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。6.工作时间和条件，要明确写在劳动合同中。有的劳动者为了多挣钱默认加班加点，这是违反劳动法的，现在越来越多的工资争议案 ，在签订劳动合同时，劳动者要看清楚是否属劳务派遣。保洁、物管和销售等行业，往往以大单位的名义招聘，而最后却让劳务公司与劳动者签订合同。 ...
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。首席代表Nxx。原告xx诉被告以色列xx商务发展有限公司上海代表处（以下简称代表处）劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2012年7月25日 一般民事纠纷，并非劳动争议，不适用相关劳动法律规定，故xx主张未签订劳动合同的双倍工资差额、违法终结劳动关系的赔偿金及休息日加班工资缺乏法律依据 ...
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有赔偿的。 如果只是主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请 。 如若权益受到侵犯，则当及时维权争取合法权益！ 【提示】如果你正在经历劳务纠纷，一定要第一时间收集好工资支付凭证、工作证、入职登记表、考勤记录、 ...
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甲公司将某风电场接入系统线路工程承包给乙某。2012年，乙某与丁某签订协议，双方约定将工程的马帮运输工程承包给丙某，每匹马3400元/月，协议同时对 ，丁公司已经依法注销，不应当列为被告；丙某与乙某签订合同是在2012年，甲公司与丁公司签订合同是2013年签订的，乙某与丁公司之间不存在挂靠关系。甲公司 ...
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可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没有签订劳动合同，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。通常需要的证据材料包括如下：1，劳动者工作 十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立 ...
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认为：原告梁某某等船员与船东代理公司签订《船员雇佣协议书》，在辉煌轮上任职，与被告钻石国际邮轮公司建立了船员劳务合同关系。现原告已履行了船员义务， 法院开启船员权益保护的绿色通道，立案、审判、执行整体协调推进。第一时间要求船员劳务派遣公司与船东互保协会遣返滞留在船的外籍船员，安排船舶看管公司进行管理， ...
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、C区消防工程（包括：B、C区中的单体消防及报警系统）的施工签订工程施工用工合同，约定由承揽人负责商业街B、C区消防工程的施工，发包人按照合同的 预期可得利益。经过研究，2012年1月12日，以劳务合同的案由向城阳区法院，起诉要求发包人支付劳务合同中约定的款项并承担违约责任。经过法院调解，于2012年 ...
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李武平律师成功代理王某60多万劳务合同纠纷案 海南省海口市中级人民法院 民事判决书 (2009)海中民一终字第1226号 上诉人(原审被告)海南某工程公司 被上诉人(原审原告)王 ...
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没签劳务合同可以得到赔偿吗 可以的，没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资： (一)用人 已经能够解决问题，那么就没必要诉讼了。 用人单位不和劳动者签订劳动合同属于违法行为，劳动者在没签劳动合同被辞退的情况要学会拿起法律的武器来维护自己的合法 ...
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某某与浙江某建设公司、浙江某建设公司西安分公司劳务合同纠纷案 2013年12月9日，委托人周某某与陕西力德律师事务所签订委托代理协议，委托本所付波律师为其 周某某提交的书面材料以及其陈述，周某某在2010年与浙江某建设公司西安分公司签订《内外粉刷班组安全责任承包协议》，由周某某以包清工的方式承包某楼盘 ...
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