6天？2、公司这样的规章制度是否合法合理？基于此案，对于员工迟到企业应该如何管理？】律师点评：一、用人单位是否有处罚权用人单位是否能够对员工实施经济处罚 管理体制，也会让公司的规章制度形同废纸。企业管理体制，包括实施全勤工资制度管理、绩效工资制度管理、考勤管理、对违纪员工的及时处理等。如果员工违反公司 ...
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张无忌聘任、考勤、管理，工资由张无忌给付。酒店每月向张无忌支付包厨劳务费80000元，张无忌招募的员工必须遵守酒店的管理制度和作息时间。 2015 大酒店有限公司形成劳动关系，因认定劳动关系存在的最基本的工资发放、工作安排、日常管理等均由承包人张无忌行使，原审认定周芷若与武当山大酒店有限公司不存在劳动 ...
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维为首要分子，并有一套严密的组织管理架构，制定作息、考勤、业绩奖惩等管理制度。其中，梁定维负责制定管理制度以及管理组织的全部事务，叶信治作为电脑手 ，17点下班，晚上开会交流经验、安排任务。 苏建铨也交代了类似的诈骗团伙管理方式，并要求新来的话务员进行培训背熟诈骗台词，每天还有任务，一线话务员每天必须 ...
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他的工作属于饿了么平台的日常主要经营业务，且小张的送餐服务相当程度上受平台管理制度的约束，故认定小张从事的是扎拉斯公司分配的工作，最终判决由扎拉斯 、服务证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。涉及到外卖骑手，还可从所骑车辆由谁提供、 ...
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他的工作属于饿了么平台的日常主要经营业务，且小张的送餐服务相当程度上受平台管理制度的约束，故认定小张从事的是扎拉斯公司分配的工作，最终判决由扎拉斯 、服务证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。涉及到外卖骑手，还可从所骑车辆由谁提供、 ...
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和“制度”的力量了……我国大多数民营企业，创业初期都处于裸奔状态，什么管理制度，什么员工手册，考勤管理，一律没有。有的只是一颗创业的心，以及赚钱的渴望。确实 亲为也是不可能的。这时候，需要依靠一套规则来规范员工，使整个企业制度化管理，进入良性发展的轨道。十五年律师执业经验的团队首席律师，九年专业劳动法 ...
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找到孙律师代理维权。经分析,因欠缺劳动合同、完整的社保纪录、工资发放纪录、考勤纪录等基本事实证据，劳动者难以证明自己的实际工资数额、工作年限、加班工资、离职 或登记表、入职申请表、面试录音、录取通知、劳动合同、员工手册、单位相关管理制度、工号牌、名片、员工手册、工资条、工资发放记录、社保记录、重要电子 ...
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，设置治安保卫组织或者指定安全保卫人员。”被告经营的XX旅馆，未按照规定建立安全管理制度，未设置安全保卫人员，没有为原告提供安全的服务环境，严重违反了服务 元×误工时间10个月，有劳动合同、停发工资证明、民生银行个人账户对账单、考勤表、费用奖金明细表、社保对账单等予以证实；3、住院伙食补助费390元： ...
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解除劳动合同通知书、银行对账单、工资条、户口本、证人证言、照片、病历、员工手册、考勤表及京海劳仲字[2012]第6号裁决书等证据材料在案佐证。 原审法院判决认定 本院查明的事实与原审相同。在本院审理中，C公司提交员工手册第六章的制度规定，主张该手册规定了员工在工作时间打架斗殴、影响工作的，下达二级过失 ...
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某与万马公司签订的是销售代理合同而非劳动合同，徐某不参加万马公司日常考勤，没有固定工资，收入主要靠销售提成，实际起到的是居间中介作用，万马公司也 业务确属公司业务范畴，并按公司规定不能自行收取货款或确定销售对象，受公司销售管理制度制约，应属于万马公司员工。徐某利用其他公司名义与本公司签订购销合同骗取 ...
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