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性质,张某与食品站之间形成事实劳动关系,根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)第二条的规定,工人退休以后,每月按下列 保护劳动者与用人单位双方的合法权益,并充分考虑张某退休前每月实际领取的工资数额,法院依据该市2002年城市居民最低生活保障线200元/月的标准,确定张某 ...
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业主把投资成本和投资风险转嫁给施工企业。 第三.分公司经营风险 1.分公司自身经营风险。 分公司若干项目运作失败,导致大量拖欠人工工资及材料款,资金链一旦出现问题 甚至以本工程的名义赊取材料后倒卖,供货商多次索要材料款而拒不支付,致使供货商将项目经理所在公司告上法庭,法院以项目经理欠债属于职务行为为由 ...
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的旅客,其与铁路运输企业已经建立了运输合同关系。由于陈佳乘坐的1354次旅客列车由成都铁路局担当值乘,陈佳为乘坐列车所支付的票款亦为成都铁路局 丧葬费用。根据《解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算的规定,同时根据四川省统计局发布的四川省2006年度有关 ...
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性质,张某与食品站之间形成事实劳动关系,根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)第二条的规定,工人退休以后,每月按下列 保护劳动者与用人单位双方的合法权益,并充分考虑张某退休前每月实际领取的工资数额,法院依据该市2002年城市居民最低生活保障线200元/月的标准,确定张某 ...
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”,应定为丧失劳动能力50%。依据1996年8月12日劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》第十四条之规定,“符合评伤标准五级至六级为大部分丧失劳动 包括治疗费、交通费、住宿费、护理费等四项。 二是支付残疾赔偿金。法院认为浏阳市公安局按浏阳市当地的上年度职工年平均工资为计赔标准无法律依据。而应以国家 ...
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”,应定为丧失劳动能力50%。依据1996年8月12日劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》第十四条之规定,“符合评伤标准五级至六级为大部分丧失劳动 包括治疗费、交通费、住宿费、护理费等四项。 二是支付残疾赔偿金。法院认为浏阳市公安局按浏阳市当地的上年度职工年平均工资为计赔标准无法律依据。而应以国家 ...
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各地方法院、大咖律师等实务文章及指导性裁判案例,帮助各建设施工单位、房地产企业在实践中遇到疑难问题提供相互学习交流平台。欢迎大家转发!版权归原作者,本 项目转为了普通建设工程项目,审计报告以对BT项目的相关规定计取最低人工工资标准,与合同约定不符。原审认定审计报告并未完全依据合同约定的计价方式进行审计 ...
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%,应定为丧失劳动能力50%。依据1996年8月12日劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》第十四条之规定,符合评伤标准五级至六级为大部分丧失劳动 包括治疗费、交通费、住宿费、护理费等四项。 二是支付残疾赔偿金。法院认为浏阳市公安局按浏阳市当地的上年度职工年平均工资为计赔标准无法律依据。而应以国家 ...
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工会法的规定,工会经费包括工会会员缴纳的会费,建立工会组织的企业事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二的比例向工会拨交的经费,以及工会所属 、冻结、扣划或者强制执行基金销售结算资金、基金份额。”▌13.《期货交易所管理办法》(中国证券监督管理委员会令第42号)第六十九条第一款规定:“期货交易所 ...
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及现场勘察消防大队没有确定火灾引发具体原因。虽认定起火部位,但依据集贸市场消防安全管理办法第六条,认定起火责任为被告责任。被告提供出租场所未经消防部门验收,是被告 费用等),经甲、乙双方协商同意,甲方向乙方一次性支付赔偿款。其中:停业损失(包括歇工工资等)以每288平方米为一个单位,12000元/月/ ...
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