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甲某在深圳一家休闲会所任推油技师,没有签订劳动合同,没有购买社会养老保险,工资按提成计算,每月收入6000-8000元不等。2011年8月16日, 和仲裁申请。 工伤认定后,公司又以工伤认定无效为由提起行政诉讼,最后本案历经劳动仲裁、仲裁中止审理、工伤认定行政一审、二审、仲裁恢复审理、法院一审、二审 ...
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办事处,陈某一直在该办事处工作。该外资企业2007年1月1日才与陈某签订劳动合同。陈某连续工作满10年后于2009年9月28日同该外资企业签订无固定期限劳动合同。1999年4月至2002年5月该外资企业未给陈某交纳任何社会保险,2002年6月才开始交纳养老和医疗保险,2005年2月到 ...
//www.110.com/ziliao/article-355481.html -了解详情
办事处,陈某一直在该办事处工作。该外资企业2007年1月1日才与陈某签订劳动合同。陈某连续工作满10年后于2009年9月28日同该外资企业签订无固定期限劳动合同。1999年4月至2002年5月该外资企业未给陈某交纳任何社会保险,2002年6月才开始交纳养老和医疗保险,2005年2月到 ...
//www.110.com/ziliao/article-346926.html -了解详情
家平的工伤认定申请后,要她提供王金喜与出租车公司所签的劳动合同,因为依据工伤保险条例和工伤认定办法规定,在认定工伤过程中,受伤害的职工必须向 示范合同。企业应按国家有关规定为驾驶员及时、足额地缴纳养老、医疗、失业等社会保险金。”此外,最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的 ...
//www.110.com/ziliao/article-323272.html -了解详情
一的工作制度,但并不支付周六加班工资。第一份劳动合同约定周某月工资2500元包含养老保险金补贴,第二份劳动合同中约定周某工资为2000元每月,实际按照每月 保险金补贴和第二份劳动合同中约定周某工资为2000元/月,实际按2500元/月发放的事实可以相互印证。周某要求A公司为其补缴城镇保险的同时却要求判 ...
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琴向公司递交了辞职申请书,公司也同意与她解除劳动合同。 当年5月,阿琴申请劳动仲裁,要求公司支付工伤保险待遇及解除劳动关系的经济补偿金等费用共计6万余元。 环卫站向林某发放了当月工资,不再延续与林某的劳动关系。随后,林某申请劳动仲裁,向单位提出了补缴养老、医疗、生育、工伤保险费及赔偿失业金损失2万多元 ...
//www.110.com/ziliao/article-276636.html -了解详情
是食品站的正式职工,双方之间仅是一般的劳务关系,并未形成劳动关系,而且也没有办理过社会养老保险,故不同意支付退休金。为此,双方发生争议,张某于2002 指劳动者与用人单位按照平等协商的原则相互选择,双方都有签订劳动合同的自由。但双方一旦建立了劳动关系,劳动者个人必须将自己的劳动力归用工单位依法支配,即 ...
//www.110.com/ziliao/article-167328.html -了解详情
15我有个同事,她有了孩子,但她没有结婚证的,也没有跟我们公司签合同,如果她生孩子,公司有钱补给她吗?》洪律师 19:22:52要啊 sophia 19:26:54她没有签合同都有得赔?洪律师 19:27:30你要证明跟公司有劳动关系 sophia 19:29:01请问怎样证明呢?洪律师 19 ...
//www.110.com/ziliao/article-154649.html -了解详情
是食品站的正式职工,双方之间仅是一般的劳务关系,并未形成劳动关系,而且也没有办理过社会养老保险,故不同意支付退休金。为此,双方发生争议,张某于2002 指劳动者与用人单位按照平等协商的原则相互选择,双方都有签订劳动合同的自由。但双方一旦建立了劳动关系,劳动者个人必须将自己的劳动力归用工单位依法支配,即 ...
//www.110.com/ziliao/article-58678.html -了解详情
卫生、职业培训方面的权利也难以得到保障。第三,在保障制度方面的不完善。现行劳动者的养老、医疗、住房、失业等社会保障费用,一般只由与劳动者形成劳动法律 的,等等。 5、兼职劳动者的义务规范。明确兼职劳动者的应尽义务,如认真履行劳动合同不因兼职受影响义务、遵守各用人单位纪律制度义务、为各用人单位保守秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-44229.html -了解详情
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