酉阳县人力资源和社会保障局申请工伤认定，被告以原告超过法定退休年龄，劳动关系主体资格不具备为由，决定不予受理。原告不服，诉至法院。 本案的争议焦点是 不能成为劳动法所规定的劳动者，不应纳入工伤保险范围。 笔者认为，我国劳动法没有规定劳动者的上限年龄，用人单位录用超过法定退休年龄的人员（以下简称超龄人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-320907.html -了解详情
】个体工商户的实际经营者能否以个人名义提起诉讼?第一种意见认为，王某不具有诉讼主体资格，因为《民法通则》实施意见第41条规定，起字号的个体工商户在民事 中，以所起字号参与诉讼，因为个体工商户不能以自己名义对外从事经营活动，没有独立财产对外承担责任，它的权利义务实际是由营业执照上登记的业主或实际经营者来 ...
//www.110.com/ziliao/article-318370.html -了解详情
陈在本院指定的举证期限内提供了如下证据材料： 1、原告身份证复印件一份，以证明原告的主体资格； 2、两被告的身份证明各一份，以证明两被告的主体资格； 3 一份，以证明被告陈结欠原告货款27000元的事实。 被告陈未作答辩，也没有提供证据。 被告林答辩称：被告陈结欠原告货款27000元是事实。但被告林与 ...
//www.110.com/ziliao/article-310341.html -了解详情
以有资格人的名义出资购买的，因不具备主体资格而不能取得房改房的产权。购买该房屋时的出资，不可能算作是购房款而成为产权人，所以只能作为对于该房产 ，如果双方协议离婚未成，一方在离婚诉讼中反悔的，人民法院应当认定该财产分割协议没有生效，并根据实际情况依法对夫妻共同财产进行分割。 男女双方以登记离婚或到法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-295435.html -了解详情
劳动法意义上的劳动者，因为我国劳动法只规定禁止招用不满十六周岁的未成年人，但没有规定劳动者的上限年龄，用人单位录用高龄员工不违反法律法规的禁止性规定，只要他们 是怎样的，首先必须认定张某是否具备劳动法上的主体资格。作为劳动法意义上的劳动者得具有劳动能力，没有劳动能力而出卖所谓的劳动，不能认定是劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-290920.html -了解详情
中规定的“没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义承揽建设工程”。 答：具体可分为以下几种情形，即： （1）不具有从事建筑活动主体资格的 文件”的，承包人要求按照竣工结算文件进行工程价款结算的，如何处理？ 答：合同中没有此项明确约定的，承包人要求按照竣工结算文件进行工程价款结算的，应不予支持。 ...
//www.110.com/ziliao/article-289563.html -了解详情
答辩称：上诉人的严重违规操作行为致使被上诉人的存款被他人支取，属严重侵权，上诉人所称被上诉人对存款的支付承担全部责任没有事实和法律依据。湖滨支行作为上诉人的下属机构，即便是其具备法律规定的主体资格，也不能改变上诉人对答辩人的侵权事实。朱守金是在工行营业部 ...
//www.110.com/ziliao/article-284382.html -了解详情
劳动法意义上的劳动者，因为我国劳动法只规定禁止招用不满十六周岁的未成年人，但没有规定劳动者的上限年龄，用人单位录用高龄员工不违反法律法规的禁止性规定，只要他们 是怎样的，首先必须认定张某是否具备劳动法上的主体资格。作为劳动法意义上的劳动者得具有劳动能力，没有劳动能力而出卖所谓的劳动，不能认定是劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-283166.html -了解详情
，虽经多方努力仍不能履行合同的，应按合同纠纷处理。 2、行为人根本没有履行合同的意愿，签订合同只是为了达到占有对方财物的目的，就是合同诈骗行为；而 为有效预防对方利用合同诈骗，必须查清其身份及履行状况。查身份就是查对方的主体资格是否合法。签订合同之前，首先应要求对方提供法人代表身份证明，营业执照副本或 ...
//www.110.com/ziliao/article-282746.html -了解详情
付3万元，余款由申请人在2010年元月15日以前付清，经法院履行。因被申请人没有按照约定提供相关证明给申请人，申请人无法支付约定款项。被申请人却向贵院申请强制 权利主体的案件，经查被申请人在外地的类似案件颇多，均被以不具备主体资格驳回（相关资料附后）。 鉴于上述情况，申请人申请贵院依法裁定终结本案的 ...
//www.110.com/ziliao/article-273258.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务