单位安排 -案例分析搜索

实习单位实习期间发生人身伤害事故

赵先生：我是一名技工学校的学生，经学校与实习单位协商，我于2011年3月被安排到宝安区某机械公司参加汽车维修实习，实习期为半年。同年7 劳动者主体资格。劳动法第二条规定“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳关系的劳动者，适用本法”。可见，我国相关法律法规对劳动者是否 ...

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工会主席任期内，用人单位是否可以终止劳动合同？

主席的身份如何界定；第二，工会主席任期内，用人单位能否依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同？工会主席具有双重身份，一方面其是公司职工，需接受公司管理、服从公司安排；另一方面其是工会及职工代表，需对抗监督公司、维护职工权利；其矛盾对立的身份特质，决定了其在工作中 ...

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用人单位无权限制职工婚姻与恋爱

而导致不产生效力，或劳动者和用人单位已达成任何形式的协议或约定中包含了限制婚姻自由和恋爱自由的内容的，劳动者都可以主张该协议无效。二、特殊职业的人群，结婚恋爱工作安排需遵守特别规定。针对某些比较特殊的职业，可能发生婚姻关系建立后，工作职位需进行调整的情况，也可能 ...

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单位不签劳动合同，后果严重吗？

想安插自己身边的人，但是五金塑胶制品厂却不愿意支付一些补偿给陶某，就这样，不再安排陶某工作。陶某在那里走也不是，不走也不是，陷入了两难，他便判到二倍工资差额! 【律师评析】：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动 ...

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用人单位无权限制职工婚姻与恋爱

而导致不产生效力，或劳动者和用人单位已达成任何形式的协议或约定中包含了限制婚姻自由和恋爱自由的内容的，劳动者都可以主张该协议无效。二、特殊职业的人群，结婚恋爱工作安排需遵守特别规定。针对某些比较特殊的职业，可能发生婚姻关系建立后，工作职位需进行调整的情况，也可能出现 ...

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下班途中遇车祸，能否获得工伤、侵权双重赔偿？

此次事故，人社部门做出了认定工伤的决定。但制衣厂不服，提出平时方某就住在单位安排的职工宿舍内，这次他下班回父母的居住地，不能算是下班回家，不应认定为了侵权损害赔偿，经认定为工伤后，还能享受工伤待遇。吴丁亚律师因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿 ...

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外包雇员与发包单位是否构成劳动关系

经济损失，应赔偿损失。5、如有临时或紧急工作任务，乙方必须服从甲方的安排和调度，不得拒绝工作任务，不准以种种借口推诿扯皮拖延时间，否则罚款每次100元，最终判决A饲料公司与胡某之间存在劳动关系。那么是否所有外包雇员都与发包单位构成劳动关系呢？另外一起还有一起确认劳动关系的案件，与本案有点类似。原告毛 ...

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外包雇员与发包单位是否构成劳动关系

经济损失，应赔偿损失。5、如有临时或紧急工作任务，乙方必须服从甲方的安排和调度，不得拒绝工作任务，不准以种种借口推诿扯皮拖延时间，否则罚款每次100元，最终判决A饲料公司与胡某之间存在劳动关系。那么是否所有外包雇员都与发包单位构成劳动关系呢？另外一起还有一起确认劳动关系的案件，与本案有点类似。原告毛 ...

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外包雇员与发包单位是否构成劳动关系

经济损失，应赔偿损失。5、如有临时或紧急工作任务，乙方必须服从甲方的安排和调度，不得拒绝工作任务，不准以种种借口推诿扯皮拖延时间，否则罚款每次100元，最终判决A饲料公司与胡某之间存在劳动关系。那么是否所有外包雇员都与发包单位构成劳动关系呢？另外一起还有一起确认劳动关系的案件，与本案有点类似。原告毛 ...

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房产律师点评公房租赁腾退拆迁纠纷

房屋的所有权人，于2011年取得上述房屋的所有权。李大海生前由其单位安排居住使用123号房屋，并向其单位交纳房屋租金。李大海与妻子王晶晶育有子女五人，分别是原告称李大海及王晶晶死亡后其子女未再交纳租金。被告称因房屋年久失修，产权单位要求其自行维修，所以在李大海生前即已经不再收取租金。被告李大敏、胡凯 ...

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